2014年浙江省黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【63名】
報考人員需在電腦上真實、完整、準確地填寫《報名表》并打印,貼好近期免冠一寸同底照片二張,并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。報名時,持《報名表》、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關資料的原件及復印件,部分崗位還須提供工作經(jīng)歷證明、有關資格證書及獲獎證書(證明)的原件及復印件。屬于國民教育序列學歷的考生需提供教育部學信網(wǎng)學歷認證打印件(打印網(wǎng)址www.chsi.com.cn),留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考條件不相符者,不予報名。報名時須交考務費80元。
每個崗位報名人數(shù)不足3人的不開考,報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,則相應核減招聘計劃。如因報名人數(shù)不足而不開考的崗位,不再放寬報名條件進行補報。因招聘計劃取消而涉及的人員,允許改報其他符合條件的崗位,或退還考務費。
報考人員每人限報一個崗位,若發(fā)現(xiàn)考生同時報考兩個及以上崗位的,取消本次報名資格。
4、準考證領?。簣罂既藛T在2014年7月28、29日(星期一、二)上班時間(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)到區(qū)人力資源和社會 局(區(qū)政府行政大樓1310室)憑有效證件領取準考證,逾期未領視作自動放棄,所繳考務費不再退還。
四、考試內容和方式
考試分筆試、面試,部分崗位增加技能測試。
(一)筆試
1、筆試科目:詳見《2014年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1),各單科成績滿分為100分。
2、筆試時間定于2014年8月2日(注意事項及地點詳見準考證)。
上午9:00—11:30 《綜合應用能力》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
其中,《綜合應用能力》為全主觀題,《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題。
報考人員須同時攜帶準考證和有效期內的本人身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。成績在筆試后15天左右在黃巖人才網(wǎng)公布。
(二)面試和技能測試
各崗位均進行面試。面試采取結構化面試的方式,成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。
各崗位按筆試成績從高到低以招聘計劃人數(shù)的1:2比例參加面試。部分崗位增設技能測試的,根據(jù)筆試成績從到低分按1:5的比例參加技能測試(不足比例的按實際人數(shù)進入),然后按筆試和技能測試合成成績從到低分以招聘計劃人數(shù)的1:2參加結構化面試。技能測試成績滿分為100分,具體崗位及內容詳見附件1。
五、體檢和考察
面試結束后,各個崗位按筆試成績、面試成績(含技能測試成績)合成計算總成績,根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察人員。若總成績相同,以筆試成績高的排位在前。若筆試成績仍相同,則以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前。總成績的計算方式為:考試項目為筆試加結構化面試的崗位,按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以50%,加上面試成績分數(shù)的50%合成總成績;其中增加技能測試考試項目的崗位按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以40%,加上技能測試和面試成績分數(shù)的各30%合成總成績。總成績按百分制計算,成績保留到小數(shù)點后四位,尾數(shù)四舍五入。
體檢有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行,沒有行業(yè)標準的參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察,考察由主管部門(或招聘單位)組織實施,考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
若出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,在面試合格人員中按該崗位考試總成績從到低分依次替補。在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的,不再遞補。
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(責任編輯:李明)
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