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　　2014年7月8日(含)之前取得]、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證、二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、崗位要求的資格證書等材料;在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員應出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員，出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會 部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員，應出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。應聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進入面試的，除出具國家承認的戶口簿、二代身份證、學歷證書和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關證明材料外，還需提供應征公民入伍批準書和義務兵退出現(xiàn)役登記表。

　　應聘人員在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補最多進行兩次。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)崗位不同分為綜合類、醫(yī)學類、中小學教師類和幼兒教師類四大類。各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類考試科目為《綜合素質能力測試》和《公共基礎知識》;醫(yī)學類考試科目為《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》和《公共基礎知識》;中小學教師類考試科目為《教育專業(yè)基礎知識》和《公共基礎知識》;幼兒教師類考試科目為《幼教專業(yè)基礎知識》和《公共基礎知識》?！毒C合素質能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質和能力?！豆不A知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識。各類每科均按50%的比例計入筆試總成績。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。四類筆試均實行涂卡機讀方式進行閱卷。

　　筆試時間：2014年7月26日上午

　　8:00—9:30《公共基礎知識》;

　　10:30—12:00《綜合素質能力測試》或《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》或《教育專業(yè)基礎知識》或《幼教專業(yè)基礎知識》。

　　筆試地點及考場安排見筆試準考證。

　　筆試成績和面試入闈人員名單在筆試考試結束后一周內，在東營市東營區(qū)人力資源和社會 網(wǎng)上公布，考生憑本人準考證號和身份證號在東營市東營區(qū)人力資源和社會 網(wǎng)上查詢個人筆試成績。

　　現(xiàn)場資格審查時間：在公布筆試成績時公布。

　　(二)面試

　　面試人數(shù)按以下比例確定：同一崗位招聘人數(shù)在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2，最后一名筆試總成績相同者一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人員。對考生有一科缺考或其他原因造成一科無成績的，取消面試資格。綜合類面試采用結構化面試的方式;醫(yī)學類面試采用與醫(yī)務工作內容相結合的結構化面試方式;中小學教師類面試采用講課的方式(中小學教師類定向招聘崗位根據(jù)進入面試范圍人員的學科情況確定面試方式，學科相同時采用講課的方式，學科不相同時采用結構化面試的方式);幼兒教師類面試采用結構化面試與技能測試相結合的方式。各類均按百分制計算面試成績。所有面試成績現(xiàn)場公布。

　　面試時間及地點：另行公布。

　　面試費：根據(jù)物價部門核定的標準，每人70元。

　　面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按崗位數(shù)1:1的比例由到低分確定考核入闈人員，總成績相同的，按筆試成績高低確定考核入闈人員，如筆試成績也相同，按《綜合素質能力測試》或《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》或《教育專業(yè)基礎知識》或《幼教專業(yè)基礎知識》成績高低確定考核入闈人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，應不低于應聘同類別達到規(guī)定比例崗位中進入考核體檢范圍人員的最低考試總成績，否則取消考核體檢入闈資格。

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（責任編輯：李明）