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　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，統(tǒng)一筆試，分單位或分類面試。筆試和面試實行全委托。

　　1、筆試

　　(1)筆試：筆試滿分100分，占錄取總分的50%。

　　(2)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(包括重要時事、政治理論、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識)和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，其中《綜合基礎(chǔ)知識》占30%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》占70%，實行閉卷考試。重點測試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和適應(yīng)職位要求的工作能力等。符合報考條件的全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位的考生可免筆試，成績按該崗位筆試成績第一名成績確定，直接進(jìn)入面試。

　　(3)截止2014年6月，在崗的、在黃岡市服務(wù)或黃岡市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”考生，筆試《綜合基礎(chǔ)知識》成績加5分。

　　(4)筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試對象，各崗位擬招錄人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分，占錄取總分的50%。

　　3、報考縣公安局警務(wù)輔助中心職位的人員，在面試后必須參加體能測評，體能測評標(biāo)準(zhǔn)按國家《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評三個項目中，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。缺額由報考該崗位筆試、面試總成績從到低分依次遞補參加體能測評。

　　4、報考縣教育局音樂、美術(shù)、幼師等三個專業(yè)人員需加試才藝展示，分值為100分，占面試成績的40%。

　　5、面試、體能測評結(jié)束后，按照總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%)與擬招錄崗位名額1：1的比例從到低分確定體檢和考核對象。

　　(四)體檢與考核

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　因體檢、考核不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的空額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。

　　(五)公示和錄取

　　事業(yè)單位公開招聘工作要切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用問題的(包括應(yīng)屆畢業(yè)生不能取得畢業(yè)證的)，取消錄取資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從到低分依次遞補。擬聘人員經(jīng)公示無異議者，由浠水縣人力資源和社會 局辦理聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　聯(lián)系人：徐明一

　　聯(lián)系電話：0713—4101818

　　附件1：2014年浠水縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位資格條件表.doc

　　附件2：浠水縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表.xls

　　浠水縣人力資源和社會 局

　　2014年6月27日

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（責(zé)任編輯：李明）