2017江西信豐縣財政局招聘專業(yè)技術人員公告【招4人】
為集中力量打好“六大攻堅戰(zhàn)”，經(jīng)縣人民政府研究同意，縣財政局決定面向社會公開招聘預、結(jié)(決)算評審專業(yè)技術人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件：
(一)基本條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義社會，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質(zhì)，服從組織安排。
2、能獨立完成土建、市政、水電安裝、公路、水利預、結(jié)(決)算評審工作并能熟練操作相關的業(yè)務軟件。
3、有較強的工作事業(yè)心和責任感，具備較強的團隊協(xié)作精神。
4、身體健康、能吃苦耐勞，工作作風嚴謹細致、認真扎實。
5、道德品質(zhì)良好，無行業(yè)不良記錄，無違法犯罪史，能客觀、公正、廉潔地履行職責。
(二)招聘崗位及資格條件
1、招聘崗位：房屋建筑工程1名、市政公用工程2名、公路工程1名。
2、資格條件：凡具備以下條件之一的，即可報名：
(1)取得全國造價工程員執(zhí)業(yè)資格，并從事工程造價工作滿二年以上，年齡35周歲以下。
(2)取得全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格，并從事工程造價工作滿五年，年齡45周歲以下。
二、待遇及管理：
(一)試用期待遇及考核
1、被聘人員屬臨時用工性質(zhì)。試用期3個月，造價員試用期工資為2800元/月，造價師試用期工資為3800元/月。
2、考核合格者從第4個月起正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，聘用時限為一年，再次聘用采用兩年一聘的形式進行。
(二)聘用制
試用期滿考核合格人員實行聘用制，縣財政局與受聘人員簽訂聘用合同，聘用期發(fā)放基本工資、績效工資。
(三)聘用期待遇
1、造價師月基本工資為6000元，造價員月基本工資為3800元;
2、聘用滿一年后月工資逐年增加200元;
3、根據(jù)工作業(yè)績考核辦法(《信豐縣財政投資評審工作費用安排及工薪激勵試行辦法》)，計提績效工資;
4、縣財政局為聘用人員繳納社會基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，單位繳納部分由縣財政局負擔，個人部分由個人負擔。
三、招聘程序：
(一)發(fā)布公告
通過信豐縣人民政府網(wǎng)等媒體對外公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名時間地點及資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名方式進行，時間 2017年11 月 13日上午8點30分至 2017年11月17日下午5點30分，地點在信豐縣財政局人秘科(五樓)。
2、報名資料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證證書原件及復印件，兩寸近期免冠彩照3張，從事造價工作年限證明，并填寫《信豐縣財政局臨時聘用專業(yè)技術人員報名表》，報名不接受電話及電子報名方式。
3、若報名人數(shù)超過聘用崗位人數(shù)，則、考核方式擇優(yōu)聘用。
4、資格審查：由信豐縣財政局組成資格審查組，負責報名資格的審查。
四、本公告由信豐縣財政局負責解釋。
原標題：信豐縣財政局臨時聘用專業(yè)技術人員公告
（責任編輯：李明）
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