四、報名辦法

(一)報名時間。

2017年11月17日9:00至2017年11月21日17:00止。

(二)報名要求。

1、每位報考人員只可根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上必須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數(shù)。

(三)報名方式。

采用網(wǎng)上報名方式，報考人員在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示填寫個人信息、上傳相關證明材料等進行報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審。

(四)打印筆試準考證。

2017年11月23日開始，報名的考生可通過上述報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證。

五、考試內容、時間和地點

考試采用筆試加面試的方式。

(一)筆試。

1、筆試內容：筆試內容包含綜合知識和專業(yè)知識，主要測試應聘者綜合素質和從事招聘單位有關業(yè)務的知識。筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書。

2、筆試時間：2017年11月25日(星期六)具體時間以準考證為準。

3、筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

4、筆試成績：筆試滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后1位，合格分數(shù)線為60分。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸網(wǎng)站查詢。

(二)面試。

1、面試人數(shù)：依筆試成績高低順序，按與崗位擬聘人數(shù)5：1的比例確定擬面試人選。如達不到計劃招聘人數(shù)5倍，擬面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。筆試成績低于60分的不得進入面試。

2、資格審查：擬面試對象面試前集中進行報考資格審查，確認報考人員是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。

3、面試人員名單在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公布。

4、面試方式：面試采用結構化面試的方式?？忌直救松矸葑C原件和面試通知書、準考證參加面試。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;資格審查及面試工作的具體事宜另行通知。

5、面試成績：面試滿分100分，按四舍五入保留至小數(shù)點后2位，以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者，不列為體檢對象。面試評委小組在考生面試完畢當場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

(三)綜合成績：滿分為100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位;考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不列為體檢對象。

六、體檢與考察

(一)體檢。

根據(jù)考生綜合合格成績從到低分的順序和各崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施;體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢工作安排將于面試結束后5個工作日內通知進入體檢對象。體檢合格者進行組織考察。

(二)考察。

根據(jù)考生的體檢結果確定考察人選進行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規(guī)定進行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)實際情況按綜合合格成績的高低依次遞補。

（責任編輯：李明）