二、考核招聘單位及名額

本次共計(jì)考核招聘61名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，均為我區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，具體崗位見《一覽表》。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名與面試資格審查一并進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至11月7日09：00—17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：五通橋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事教育股(五通橋區(qū)雙江路83號(hào)衛(wèi)計(jì)局三樓)

4.報(bào)名辦法：符合招聘條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫《2017年樂山市五通橋區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表》(附件二)并于規(guī)定報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

5.報(bào)名所需資料：

(1)《報(bào)名信息表》2份(按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須提供同級(jí)組織、人社部門出具同意報(bào)考的書面證明，否則視為資格審查不合格;

(5)崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄。

通過面試資格審查的人員，由五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)局發(fā)給《面試通知書》(考核時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn))。考生須按面試通知書的要求，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試及下一聘用環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿考核招聘全程，考核工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考核

采取面試方式進(jìn)行綜合考核。面試主要內(nèi)容為招聘崗位綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，個(gè)人面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核排名從到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，若出現(xiàn)擬聘職位最后一名面試成績相同者，進(jìn)行面試加試，以加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。面試考核成績低于60分的將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核工作相關(guān)信息將在五通橋區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wtq.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、體檢

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定：對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。

體檢不合格人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面向五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(已安排當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的除外)。

體檢工作相關(guān)信息將在五通橋區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wtq.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加考核報(bào)考者的成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（責(zé)任編輯：李明）