2014廣西崇左憑祥市直機關(guān)事業(yè)單位招聘公告【127人】
九、臨時聘用人員的確定
擬聘人員體檢合格的，經(jīng)市臨時聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位聯(lián)席會議會審，并報市臨時聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，方可辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
十、聘用人員管理與待遇
聘用單位須與聘用人員依法簽訂勞動合同，并交市臨時聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。臨時聘用人員的工資待遇和管理等按《憑祥市市直機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行，不納制管理。臨時聘用人員工資待遇為中專(含高中、技校)畢業(yè)學(xué)歷的1300元/月;大專學(xué)歷的1500元/月;本科學(xué)歷(含未獲得碩士學(xué)位研究生)的1600元/月;碩士學(xué)位的2100元/月。工資待遇不含單位應(yīng)繳社會保險費，單位和個人按規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費。如聘用單位對工資待遇另有約定的，按聘用單位約定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
試用期的工資待遇參照上述同類同崗人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、組織紀律
(一)聘用單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開展。
(二)招聘工作實行公務(wù)回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、機關(guān)事業(yè)單位負責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
3、政府人事行政部門、機關(guān)事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;
(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。
對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，并追究相應(yīng)責(zé)任。
憑祥市臨時聘用人員招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2014年6月23日
關(guān)注更多內(nèi)容：事業(yè)單位考試網(wǎng) 考試公告 考試大綱 筆試 面試
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025下半年北京市知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位招聘4人公告
- 2025湖南婁底市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘（選調(diào)）面試公告
- 2025廣東清遠市英德市人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位人員（第二場）考試成績及入圍體檢名單公示
- 2025貴州安順市機關(guān)事務(wù)管理局參加安順市招聘事業(yè)單位人員考察合格及擬聘用人員名單公示
- 2024年下半年遂寧市河?xùn)|新區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員第三批遞補進入體檢人員名單及相關(guān)事宜的公告
- 2025年河南省（濮陽市）鄉(xiāng)村振興村級協(xié)理員補錄擬招用人員公示
- 成都市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員面試成績及進入體檢人員名單
- 內(nèi)江市民政局 關(guān)于2025年上半年公開考試招聘工作人員擬聘用人員名單的公示
- 2025年河南?。ㄥш柺校┦聵I(yè)單位公開招聘聯(lián)考面試及崗位取消公告
- 2025四川阿壩州小金縣考核招聘事業(yè)單位高層次人才擬聘用9名同志公示
電子營業(yè)執(zhí)照