2017廣東連山縣社區(qū)康園中心管理（服務(wù)）人員招聘公告【招4人】
(二)面試：
1.面試人選的確定。根據(jù)報(bào)名的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試內(nèi)容。主要考核個(gè)人綜合素質(zhì)和計(jì)算機(jī)操作。
3.面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、殘疾人證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
根據(jù)面試情況確定參加體檢人員名單，如因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試綜合分從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
五、審核聘用、待遇及聘用管理
(一)審核聘用、待遇
對(duì)面試合格人員公示時(shí)間為7天，對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示無(wú)異議符合聘用條件的人員，由鎮(zhèn)政府與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽。
聘用人員不列制管理，參照鎮(zhèn)殘疾人專(zhuān)職委員的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為： 1500元?人·月，幫助購(gòu)買(mǎi)聘用年度社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政在省、市、縣三級(jí)財(cái)政撥給的社區(qū)康園中心經(jīng)費(fèi)中核撥。住房由聘用人員自行解決。
(二)聘用管理
從聘用之日起，按鎮(zhèn)政府規(guī)定的工作時(shí)間在社區(qū)康園中心上班(原則上以社區(qū)康園中心工作為主)，服從縣殘聯(lián)的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的日常工作管理和安排。
六、考核方法
縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)各鎮(zhèn)社區(qū)康園中心管理(服務(wù))人員進(jìn)行業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，并會(huì)同鎮(zhèn)政府在每年年底進(jìn)行年度考核，考核稱(chēng)職,可繼續(xù)聘用，不稱(chēng)職,不再續(xù)聘。對(duì)于不服從管理、違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定予以解聘或辭退。
原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘社區(qū)康園中心管理(服務(wù))人員的公告
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連山縣社區(qū)康園中心管理（服務(wù)）人員招聘報(bào)名表
連山壯族瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)
2017年10月27日
（責(zé)任編輯：李明）
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