2017山東泗水縣政府辦公室選調(diào)綜合文字人員公告【招4人】
因工作需要,經(jīng)縣政府同意,縣政府辦公室擬在全縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位公開選調(diào)綜合文字工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)計劃
縣政府辦公室綜合文字工作人員4人。
二、選調(diào)范圍、對象
泗水縣黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照管理登記、在編在職、擔(dān)任科級及以下職務(wù)且符合條件的人員;事業(yè)單位在編在職、全額財政工資、擔(dān)任科級及以下職務(wù)且符合條件的人員。
三、報名資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
2、具有2年以上工作經(jīng)歷,且在現(xiàn)機(jī)關(guān)工作2年以上(計算時間截至2017年11月1日);
3、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期不定等次);
4、具有較高的綜合文字材料寫作水平,有2年以上文字綜合工作經(jīng)歷;
5、年齡不超過30周歲(1986年11月1日以后出生);
6、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
7、身體健康。
具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機(jī)關(guān)審計尚未作出審計結(jié)論的。
2、受處間或者未滿影響期限的。
3、2014年及以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員有最低5年服務(wù)年限要求的;按照國家、省有關(guān)規(guī)定到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在任職試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格初審
(一)報名
采取個人自愿并經(jīng)組織審核同意,統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名時間:2017年11月1日9:00至17:00
報名地點:泗水縣人社局事業(yè)單位人事管理科(政務(wù)服務(wù)中心713房間)
咨詢電話:4365372
報名人員登陸泗水縣黨政門戶網(wǎng)站(http://www.sishui.gov.cn)下載《2017年泗水縣人民政府辦公室公開選調(diào)綜合文字工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名時需提交經(jīng)所在單位同意并蓋章后的《報名登記表》一式兩份,并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件、近期同底免冠正面2寸照片3張。如有個人為主起草的重要文稿、在市級以上刊物發(fā)表的署名文章等相關(guān)證明材料,請一并提供原件和復(fù)印件。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查,貫穿整個選調(diào)工作全過程。選調(diào)機(jī)關(guān)受理報考人員報名后,及時對報考人員進(jìn)行資格初審,并通過電話反饋資格初審結(jié)果。
通過資格初審的報考人數(shù)與選調(diào)職位計劃的比例達(dá)不到3:1時,選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消選調(diào)職位或相應(yīng)核減選調(diào)職位計劃。
通過資格初審的報考人員,于2017年11月8日9:00至12:00期間,到政務(wù)服務(wù)中心713房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織。重點測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。
筆試時間:2017年11月9日上午9:00—12:00
筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)計劃的比例一般為3:1(若出現(xiàn)筆試成績相同的情況,成績相同人員均進(jìn)入面試),達(dá)不到3:1時,按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
1、面試內(nèi)容。面試主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與職位的匹配度等。滿分為100分。
2、面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織。每位面試人員的面試時間不超過15分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后,統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試具體時間和地點另行通知。
六、年度考核加分及考察、體檢
(一)年度考核加分
考生近3年參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度綜合考核獲得等次的,在筆試面試后選調(diào)總成績中予以加分,按每獲得一個等次加0.5分計算。年度考核結(jié)果由考生在報名時填報,面試資格審查時提交相關(guān)書面證明材料。
(二)考察
考生選調(diào)總成績由考試總成績及年度考核加分合計得出。根據(jù)選調(diào)職位名額和考生遴選總成績,按照從到低分順序,按1:1.5的比例確定考察人選。選調(diào)總成績相同的,按考試總成績由到低分確定考察人選;考試總成績也相同,則按筆試成績由到低分確定;如筆試成績再相同,組織加試面試。
考察人選確定后,在縣人力資源和社會局指導(dǎo)下,選調(diào)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,寫出考察材料。被考察對象所在機(jī)關(guān)要積極配合,客觀反映報考人員的實際情況。
考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份(簡稱“三齡二歷一身份”)等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的,選調(diào)機(jī)關(guān)報縣人力資源和社會局同意,視情節(jié)暫緩考察或取消考察對象資格。
(三)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體組織工作由選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。綜合考察情況,按選調(diào)職位名額等額確定體檢人員。若出現(xiàn)考生放棄或體檢不合格的情況,由選調(diào)機(jī)關(guān)研究確定是否遞補,并報縣人力資源和社會局批準(zhǔn)。需要遞補的,從考察合格人員中按成績依次確定遞補人選。體檢結(jié)束后,報考人員放棄選調(diào)的,要向選調(diào)機(jī)關(guān)寫出書面申請,經(jīng)縣人力資源和社會局同意后,取消其選調(diào)資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)報考人員遴選總成績、考察情況和體檢結(jié)果,集體討論確定擬選調(diào)人員,分別在泗水縣黨政門戶網(wǎng)站(http://www.sishui.gov.cn)和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,報經(jīng)縣人力資源和社會局同意后,辦理試用手續(xù),試用期為6個月。試用期間,不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系。試用期滿后,經(jīng)公開選調(diào)部門考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。
八、其他
對違反公開選調(diào)紀(jì)律的報名人員,記入誠信檔案,并視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開選調(diào)資格、向工作單位通報、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。報名人員所在機(jī)關(guān)出具虛假證明的,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分。
未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由泗水縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年泗水縣人民政府辦公室公開選調(diào)綜合文字工作人員公告
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2017年泗水縣人民政府辦公室公開選調(diào)綜合文字工作人員報名表.doc
泗水縣人力資源和社會局
2017年10月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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