為貴州高速公路有限公司遵義營運管理中心(以下簡稱中心)收費工作的正常開展，結(jié)合中心實際用工情況，擬面向社會公開招聘一批思想品德好、綜合素質(zhì)高的收費人員?，F(xiàn)將招聘方案公布如下:

一、招聘原則

(一)堅持企業(yè)發(fā)展和員工成長相結(jié)合的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則;

(四)服從組織安排。

二、組織機構(gòu)

成立2017年遵義營運管理中心勞務派遣收費員招聘工作領導小組

組長：蘆勇

副組長：楊翼、龍軍、陳波

成員：李海洋、韓紅娟、李一波、鄧芹芹

領導小組下設辦公室，辦公室設在中心人力資源科

領導小組辦公室工作職責：全面負責遵義營運管理中心的派遣收費員招聘工作。

三、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘勞務派遣收費員25名。

四、工作地點

遵義營運管理中心所屬各收費站

五、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國;

2、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔;

3、遵守中心各項規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局;

4、具有高中或中專以上學歷;

5、結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求，收費崗位應聘者身高要求為：男性不得低于168cm、女性不得低于158cm; 年齡要求為：大學本科學歷以上25周歲及以下(1992年1月1日后出生)，大專學歷以上23周歲及以下(1994年1月1日后出生)，高中或中專學歷21周歲及以下(1996年1月1日后出生)。

6、具有良好的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)好，普通話標準，身體健康(參照公務員體檢標準，并且無傳染病與吸毒史);

7、有體育專長或計算機、財會相關(guān)任職資格證書及退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

8、戶籍所在地為遵義地區(qū)。

勞務派遣員工工作期間，工作責任心強，工作表現(xiàn)突出者可按程序及比例轉(zhuǎn)聘為貴州高速公路有限公司營運管理中心合同制員工。

經(jīng)查實凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：

1、經(jīng)查實被聘用人所提供資料虛假者;

2、經(jīng)身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者;

3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復者;

4、被公安部門通緝者;

5、販賣或吸食毒品者;

6、聚眾賭博者;

7、拖欠公款，有記錄在案者;

8、品行不端，曾被開除者;

9、曾在貴州上善人力資源管理有限公司合同期滿退出人員;

10、有其它劣跡者。

六、招聘程序

勞務派遣收費員招聘程序為：信息發(fā)布、報名、資格審查、招聘、公示、辦理聘用手續(xù)六個步驟進行。

(一)信息發(fā)布

通過163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1、報名時間：2017年10月25日9:00-17:00

2017年10月26日9:00-17:00。

2、報名方式：應聘人員帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件(其中戶口簿需復印首頁、戶主頁及個人頁)、1寸照片3張、無犯罪記錄證明(無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所開具)到遵義營運管理中心人力資源科現(xiàn)場報名，并填寫《貴州上善人力資源管理有限公司員工應聘審核登記表》

3、報名地點：遵義營運管理中心人力資源科(413辦公室)

（責任編輯：李明）