2014年蚌埠市五河縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招108人】

(四)面試

筆試結束后，根據(jù)考生報考的崗位按擬招聘人數(shù)1：1.5比例，按筆試成績從到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時入圍。面試分值為100分。

面試時間、方案另定。面試費：80元/人。

(五)體檢與考察

面試結束后，按筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績。參加體檢人數(shù)按總成績1∶1的比例從到低分確定。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時確定為體檢人選。

體檢與考察由五河縣人力資源和社會局負責并會同招聘單位主管部門組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從到低分順序依次等額遞補(遞補僅限一次)。體檢合格者，進入考察程序?？疾燹k法另行制定。

體檢時間、地點另定，體檢費自理。

(六)公示與聘用

招聘各環(huán)節(jié)的結果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會發(fā)布和公示。公示無異議，對符合聘用條件的人員，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納制管理。招聘的人員在本縣服務期不少于五年，服務期內不予調出縣外。

四、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領導小組辦公室負責解釋。

附件一：《五河縣2014年衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘人員報名表》.doc

附件二：《2014年五河縣衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》.doc

咨詢電話： 0552-2325956

二○一四年六月六日

（責任編輯：李明）