(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列。若筆試成績?nèi)韵嗤醇釉嚬P試成績排列。

報考廣播電視臺播音主持類的考生采取先面試后筆試的方式進行，采取百分制。面試后，面試成績從高到低按照崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例進入筆試，若最后一名面試成績相同，則并列進入筆試。參加筆試的人員在原公告媒體發(fā)布公告。綜合成績相同時，報考者名次按面試成績排列，若面試成績相同，按加試面試成績排列。

1、筆試

①筆試內(nèi)容

報考縣醫(yī)院崗位的考生筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識，測試內(nèi)容參照全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、護士資格考試及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱考試相關(guān)題型，分值為100分。

報考其它事業(yè)單位崗位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》，測試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等，分值為100分。

②筆試采取閉卷考試的形式、密封試卷、實行單人單桌。

③筆試時間：2017年11月25日，筆試地點及其他相關(guān)事項見準考證。

④筆試結(jié)束后，按照筆試成績從到低分的順序，按擬招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列，一同進入面試，在原公告媒體發(fā)布面試公告。

2、面試(時間、地點及具體事項另行通知)

①報考廣播電視臺播音主持類考生面試主要測試應(yīng)聘者的儀表氣質(zhì)、普通話水平(音準、音質(zhì)、音色、語氣、語速、語感)、上鏡形象、思維理解、分析應(yīng)變、語言表達及專業(yè)技能等能力。

報考縣人民醫(yī)院醫(yī)生崗位的考生測試內(nèi)容為醫(yī)療處置方面知識、醫(yī)技崗位的考生測試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識、護士崗位的考生測試內(nèi)容為護理操作規(guī)范方面知識。

報考其它事業(yè)單位的考生面試主要測試應(yīng)聘者的舉止儀表、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題等能力。

②面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔。面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

③如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生綜合成績須達到70分，方可進入體檢。

④面試結(jié)束后，考試綜合成績經(jīng)平陸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導組審定后向社會公布。

(三)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者負擔。

2、考察

考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學習畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或自動放棄所形成的崗位空缺不再遞補。

（責任編輯：李明）