2017年吉林省民航機(jī)場公司招聘簡章
吉林省民航機(jī)場公司為首都機(jī)場全資子公司,下轄長春龍嘉國際機(jī)場、延吉朝陽川機(jī)場、長白山旅游機(jī)場、通化三元浦機(jī)場、白城長安機(jī)場。為滿足工作需要,長春機(jī)場擬招收若干名工作人員。
一、招聘要求及崗位職責(zé)
(一)動力能源公司電力部主管助理(副科):年齡40周歲以下(1977年10月1日),本科(含)以上學(xué)歷,電氣運(yùn)行、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工證和特種作業(yè)操作證(電器類),擬招聘1人,工作地點(diǎn)長春龍嘉機(jī)場。
要求熟悉電力系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)工作,有4年(含)以上強(qiáng)電高壓電路施工設(shè)計(jì)或維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高壓線路和變電站技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有較高的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作認(rèn)真、細(xì)致,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能吃苦耐勞。有奉獻(xiàn)精神,接受倒班工作制度,有行業(yè)相關(guān)工程師資質(zhì)及黨員優(yōu)先考慮。
(二)動力能源公司水暖維修工:年齡35周歲以下(1972年10月1日),中專(含)以上學(xué)歷,水、電焊專業(yè),懂水暖圖紙;會電腦操作,懂DCS自控系統(tǒng)操作指令;能熟練操作水、電焊,具有焊工作業(yè)操作證;有小型C票及以上駕駛資格證;從事過20T以上鍋爐運(yùn)行或水暖維修行業(yè)2年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,擬招聘1人,工作地點(diǎn)在長春龍嘉機(jī)場。
(三)動力能源公司鍋爐電氣儀表運(yùn)行員:年齡40周歲以下(1977年10月1日),大專(含)以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化或者電器儀表弱電相關(guān)專業(yè),具有低壓電工證,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,適應(yīng)倒班工作制,能看懂施工圖紙,熟悉鍋爐DCS自動控制系統(tǒng)及各類電氣儀表工作原理,具有中級職稱證優(yōu)先。擬招聘1人,工作地點(diǎn)長春龍嘉機(jī)場。此崗位為季節(jié)性用工,勞動合同簽訂期限為六個(gè)月。(有相關(guān)工作過經(jīng)驗(yàn)且專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)者,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件)
(四)動力能源公司鍋爐脫硫、除塵運(yùn)行技術(shù)員:年齡45周歲以下(1972年10月1日),大專(含)以上學(xué)歷,環(huán)保及熱動專業(yè)或者具備脫硫(濕法脫硫)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,適應(yīng)倒班工作制,能看懂施工圖紙,熟悉布袋除塵、輸灰系統(tǒng)氧化鎂法脫硫系統(tǒng)的運(yùn)行操作技能,有C1駕駛證件。擬招聘2人,工作地點(diǎn)長春龍嘉機(jī)場。此崗位為季節(jié)性用工,勞動合同簽訂期限為六個(gè)月。(有相關(guān)工作過經(jīng)驗(yàn)且專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)者,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件)
(五)動力能源公司司爐技工:年齡50周歲以下(1967年10月1日),高中以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)歷,持有鍋爐運(yùn)行安全操作證,有20噸以上自動化鍋爐運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),可以進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作,了解鍋爐基本構(gòu)造及附屬設(shè)備正常運(yùn)行狀態(tài),熟悉鍋爐運(yùn)行故障緊急處理流程,身體健康,手指、手臂靈活,動作協(xié)調(diào),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),思路清淅,反應(yīng)敏捷。擬招聘3人,工作地點(diǎn)長春龍嘉機(jī)場。此崗位為季節(jié)性用工,勞動合同簽訂期限為六個(gè)月。(有相關(guān)工作過經(jīng)驗(yàn)且專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)者,年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件)
二、報(bào)名條件及錄用辦法
(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,無前科劣跡,本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為,身體健康、五官端正、無疾病,未受過少年管教、勞動教養(yǎng)或刑事處分,能適應(yīng)本崗位工作的公民。
(二)招工辦法。采取公開招收,自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用的原則,統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試,面試通過者,安排體檢、政審,體檢和政審合格后,安排入職。
(責(zé)任編輯:李明)
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