2017安徽黃山市面向重點高校引進人才公告【招50人】
四、人才管理
本次引進人才實行“五統(tǒng)一”管理。即：
統(tǒng)一項目引進，以“黃山市市直事業(yè)單位引進人才項目”進行，不以具體單位名義引進。
統(tǒng)一納制，所有引進人才均納入黃山市市直財政供給事業(yè)編制管理。
統(tǒng)一安排崗位，根據(jù)本人專業(yè)、單位需求等情況將引進人才安排到黃山市市直事業(yè)單位。
統(tǒng)一考核管理，由黃山市人才辦統(tǒng)籌對引進人才進行跟蹤管理和考核。
統(tǒng)一培養(yǎng)使用，引進人才經(jīng)考核表現(xiàn)的，符合專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件的優(yōu)先評聘，符合調(diào)任公務(wù)員條件的優(yōu)先調(diào)任。
五、相關(guān)待遇
1.引進人才的工資待遇和參保，按事業(yè)單位工資、社保政策執(zhí)行;對符合《黃山市高層次人才儲備金管理暫行辦法》規(guī)定條件的全日制本科生、碩士生、博士生每年分別補助人才儲備金1.5萬元、1.8萬元、3.6萬元，最長可享受20年。
2.引進人才單位提供定點食堂，并補助每月300元。
3.自報到當(dāng)月算起，3年內(nèi)為引進人才提供免房租的周轉(zhuǎn)房居住，3年后根據(jù)本人實際需要，幫助申請公租房居住;博士研究生在黃山市域內(nèi)購買首套房，享受引進人才購房補貼政策。
4.對引進人才的配偶幫助落實接收單位，子女入托入學(xué)可安排在市區(qū)內(nèi)公立幼兒園或中小學(xué)就讀。
六、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜由黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-2351753(黃山市人才辦)，2355343(黃山市人社局事業(yè)單位人事管理科);監(jiān)督舉報電話：0559-2355602(黃山市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組)。
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
原標(biāo)題：黃山市面向全國部分重點高校引進人才公告
點擊下載>>>1-2.zip
1.黃山市面向全國部分重點高校引進人才報名表
2.黃山市高層次人才儲備金管理暫行辦法
黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年10月16日
（責(zé)任編輯：李明）
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