2018重慶酉陽縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘73人簡章
八、考察
體檢合格者,由縣人力資源和社會局會同組織、編辦、招聘單位及主管部門,對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察,并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢、考察不合格或經確認自動放棄出現(xiàn)缺額的,不再遞補??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
九、擇崗
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生,經資格復審和體檢合格后,按照考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位,如總成績相同,則按筆試成績、面試成績的順序由高到低的先后順序選崗(招聘具體單位見《附件2》備注欄)。
十、公示
招聘相關事項及筆試成績、面試成績、考試考核總成績在報名招聘地點公布,考生在每一環(huán)節(jié)結束后在公布處查看招聘相關事項通知及考試成績。擬聘用人員名單將在重慶人力資源和社會網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會網(wǎng)上公示,考生可登陸酉陽縣人力資源和社會網(wǎng)查詢。
擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘單位等。
十一、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按酉陽縣人力資源和社會局通知的時間,持相關證件到指定地點報到。
經縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立聘用關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經聘用,必須在酉陽工作服務滿5周年方可流動,未滿服務期的,解除人事聘用合同,并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限違約金。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
2018年應屆本科畢業(yè)生須于2018年 7月 31日前持身份證、畢業(yè)證、報到證,以及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料,到酉陽自治縣人力資源和社會局報到。2018年應屆研究生學歷畢業(yè)生須于2018年12 月 31日前取得學歷證書,并持身份證及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料,到酉陽自治縣人力資源和社會局報到。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者,取消其聘用資格。
十二、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強,涉及面廣,直接關系到考生的切身利益,必須高度重視,切實加強領導,嚴格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員和考生,將按有關規(guī)定嚴肅處理。
本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣衛(wèi)生計生委負責解釋。
原標題:酉陽自治縣面向2018年應屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章
點擊下載>>>附件1-3
1.酉陽.縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘崗位一覽表(甘肅蘭州站)
2.酉陽縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘崗位一覽表(重慶站)
3.酉陽縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位中頻報名表
(責任編輯:李明)
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