2017江西新余高新區(qū)招聘政務人員公告【招8人】
新余市鼎力人力資源開發(fā)服務有限公司受新余高新區(qū)用人單位委托,招聘8名政務工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.符合崗位所需學歷學位、年齡、專業(yè)條件(詳見招聘崗位信息);
3.身體健康。
二、有下列情形之一的不予接收報名:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4.其他不宜從事高新區(qū)相關工作的情形。
三、報名和資格審核
1. 網(wǎng)上報名
應聘人員下載并填寫報名表后以附件(附件以“xxx(本人姓名)報名表”命名)形式發(fā)送到郵箱:442190537@qq.com ,聯(lián)系電話:0790-6463576;報名時間:10月13日至10月21日。
2.現(xiàn)場資格審核
時間:10月23日上午8:30-11:30。
地點:新余市鼎力人力資源開發(fā)服務有限公司(新余市人力資源和社會局大樓一樓東側(cè)市人力資源市場)。
資格審核時應提供材料:網(wǎng)上報名相同內(nèi)容的打印報名表,身份證原件和復印件,高校畢業(yè)證原件及復印件,同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印);報名表和證件復印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3張。
四、 綜合考核
對資格審核已通過的報名人員實行作簡答式提問和結(jié)構(gòu)化面試方式進行考核。
綜合考核時間地點另行通知。
五、體檢
考核通過人員進行體檢,在體檢考察過程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考核總成績從高到低依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由報考人員個人承擔。
六、聘用
體檢合格擬聘人選由新余市鼎力人力資源開發(fā)服務有限公司與其簽訂勞動合同并向新余高新區(qū)相關用人單位派遣用工。
七、聘用人員待遇
1.聘用人員簽訂勞務派遣合同,合同期2年(含試用期3個月,試用期不合格解除勞動關系),試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資,期滿辦理“五險一金”,個人應繳部分在月工資中代扣代繳。
2.試用期合格后工資:全日制大專學歷工作人員月工資3300元,本科學歷(具有崗位所需職稱或職業(yè)資格的大專學歷)人員月工資3500元,碩士研究生月工資4000元。
修改說明:因人為操作失誤,各崗位招聘數(shù)量出現(xiàn)錯誤,現(xiàn)更正為環(huán)境管理崗招聘5人,環(huán)境執(zhí)法輔助崗招聘2人,其中環(huán)境執(zhí)法崗因要到現(xiàn)場一線執(zhí)法及應急處置,有一定危險性,限招男性。
原標題:新余高新區(qū)招聘勞務派遣工作人員公告(修改)
點擊下載>>>1-2.zip
1.新余高新區(qū)招聘勞務派遣人員崗位信息匯總表.xls
2.招聘勞務派遣工作人員報名表.doc
新余市鼎力人力資源
開發(fā)服務有限公司
2017年10月13日
(責任編輯:李明)
- 瀘州市納溪區(qū)龍車鎮(zhèn)人民政府關于招聘臨聘人員的公告
- 廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局 廣安安創(chuàng)人力資源有限公司關于2025年招聘勞務派遣制協(xié)管人員通過體測人員名單的公示
- 綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局 四川省綿陽市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分人員公示
- 瀘縣玄灘鎮(zhèn)人民政府 關于2025年秋季事業(yè)單位人才引進面試成績及排名的公告
- 關于2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才體檢有關事宜的公告
- 關于公布四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員(綜合類)筆試成績合格分數(shù)線的公告
- 關于攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員政策性加分公示
- 2026西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會引進急需緊缺人才6人公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進人才(四川師范大學專場)遞補體檢有關事宜公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進人才(四川師范大學專場)第一批擬聘用人員公示

