2017浙江義烏市稠城街道辦事處招聘公告【招15人】
因工作需要,稠城街道辦事處決定面向社會公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及計(jì)劃
網(wǎng)格員15名,工作職責(zé)為網(wǎng)格巡查工作等。
二、報(bào)名條件
1.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人等可以放寬至高中學(xué)歷;
2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4.具有義烏市戶籍,年齡在35周歲以下(1982年9月31日以后出生);
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式;
2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):2017年10月16日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30; 稠城街道辦事處1007辦公室;
3、報(bào)名時(shí)需帶材料:本人身份證、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明),近期免冠1寸彩照1張。
4、聯(lián)系電話:85314783。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的,將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)面試。
面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績從到低分按1:1.5比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選,并在稠城街道辦事處網(wǎng)站( http:// ccjd.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動合同試用期為1個月,初次聘期為1年(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在稠城街道辦事處網(wǎng)站(http:// ccjd.yw.gov.cn)公布,請各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市人民政府稠城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:稠城街道辦事處公開招聘雇員公告
(責(zé)任編輯:李明)
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