(三)以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘辦法及程序

(一)發(fā)布公告

自2017年10月5日在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yanhe.gov.cn)、沿河土家族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gzyhxyy.com/)和醫(yī)院微信公眾號(hào)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年10月11日至10月13日(正常上班為報(bào)名時(shí)間)上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：沿河土家族自治縣人民醫(yī)院院人事科(醫(yī)技樓七樓)。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本方案，如實(shí)填寫(xiě)《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘編制外醫(yī)院工作人員報(bào)名登記表》。(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，考生在報(bào)名前需從招聘方案發(fā)布網(wǎng)站下載填寫(xiě))，并同時(shí)提供以下材料：

(1)提供畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證，還需提供相關(guān)網(wǎng)上證件查詢證明，有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考01、02、04、05、07職位需帶戶口簿認(rèn)定戶籍。

(2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

5、注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員報(bào)名提供的證件、信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假證件、信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、錄取聘用資格。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予調(diào)整(其中07職位根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整招聘方案)。

6、資格審查：由縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署審查意見(jiàn)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合招聘方案要求條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

7、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年10月19日—10月20日?？忌鷳{本人憑有效居民身份證到縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，一律不得代領(lǐng)。逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

8、考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

9、面試時(shí)間：醫(yī)院護(hù)理崗位(03職位)面試時(shí)間為2017年10月17日上午9:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始(考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng));醫(yī)院環(huán)位(06職位)面試時(shí)間為2017年10月18日上午9:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始(考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng))。

(三)考試及綜合成績(jī)計(jì)算

考試分筆試和面試兩個(gè)部分。筆試試卷由縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織制定，統(tǒng)一組織考試。

1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

(1)醫(yī)院藥劑崗位(01職位)筆試科目為藥學(xué)、藥事管理和《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》;

(2)醫(yī)院護(hù)理崗位(02、07職位)筆試科目為護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí)和《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

(3)醫(yī)院檢驗(yàn)崗位(04職位)筆試科目為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)和《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

(4)醫(yī)院信息崗位(05職位)筆試科目為計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2、面試：筆試成績(jī)從高到低按照02、07職位數(shù)1:2進(jìn)入面試環(huán)節(jié)外，其他職位按照職位數(shù)1：3進(jìn)入面試環(huán)境。

醫(yī)院護(hù)理崗位(02、07職位)面試為護(hù)理技能操作考試，其內(nèi)容：生命體征監(jiān)測(cè)技術(shù)、一般洗手操作技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、皮內(nèi)注射技術(shù)、鼻塞吸氧技術(shù)等五個(gè)項(xiàng)目中，抽取兩個(gè)項(xiàng)目作為面試內(nèi)容，每個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)百分制，兩項(xiàng)目的平均分作為面試成績(jī);操作中含護(hù)患溝通內(nèi)容。其他職位采取面試采取結(jié)構(gòu)化。

（責(zé)任編輯：李明）