2017湖南懷化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘公告【招3人】
同一招聘崗位的報名人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比低于3:1時,按程序報市人力資源和社會局批準同意后,可適當(dāng)降低開考比例或取消該崗位的招聘考試計劃。
4、考試時間:另行通知
5、考試地點:另行通知
6、考試
①筆試:筆試總分100分。主要測試崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分為100分,不指定教材。筆試時間、地點見準考證。
②面試:根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘計劃1:3的比例確定面試人員(降低開考比例的崗位則報考人員全部入圍面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分,入圍末位出現(xiàn)并列,則共同進入面試。
③面試結(jié)束后,按照筆試成績70%和面試成績30%的比例合成考試總成績,按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位,總成績相同的按筆試分數(shù)從高到低排名。
7、體檢與考察
根據(jù)考試成績綜合排名,等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準參照公務(wù)員招考體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察,現(xiàn)場考察由市質(zhì)監(jiān)局人事科會同有關(guān)單位組織實施,體檢不合格者或自愿放棄體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額,按考試成績依次遞補,遞補不超過兩次。
8、公示及聘用
根據(jù)體檢及考察結(jié)果確定擬招聘對象,報經(jīng)市人力資源和社會局核準后公示七個工作日,公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限要求5年以上)。
五、工作紀律及監(jiān)督措施
1、整個招聘工作接受市紀委、市人社局、市編辦的指導(dǎo)和監(jiān)督,接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。
2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求,堅持公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)聘用。
3、嚴格執(zhí)行招聘工作程序,堅持實事求是,集體決策。注重廉潔自律,實行回避制度,嚴禁接受禮金及宴請等。
4、嚴禁弄虛作假,假公濟私,徇私舞弊等違紀行為。對于違紀違法人員,依法依規(guī)處理。
咨詢電話:0745-2714561 監(jiān)督電話:13874518968
原標(biāo)題:懷化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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懷化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘資料
懷化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2017年9月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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