2017安徽蚌埠市政府法制辦招聘編外人員公告【招2人】
(二)測試
測試形式：測試分筆試和面試。
1、筆試：考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試具體時間和地點查詢準考證。
(1)筆試科目及分值：筆試內(nèi)容為案例分析，滿分共計100分，采取閉卷形式進行。
(2)公布面試入圍人員名單：報考人員的筆試成績在蚌埠市法制辦網(wǎng)站(http://www.bbfzb.gov.cn/)公布。筆試后，按不超過擬招聘總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。
2、面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試具體時間和地點另行通知。
3、成績合成
總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。按各招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定入圍體檢人選。若總成績最后一名分數(shù)并列，按面試成績高低順序排列。
(三)政審
入圍體檢人員，由市法制辦按照有關(guān)規(guī)定進行政審。政審不合格者取消聘用資格。對政審后確定的擬聘用人員進行公示，經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，進行體檢。
(四)體檢
體檢標準參照《安徽省事業(yè)單位體檢標準》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理，費用另行通知。
(五)聘用人員待遇及用工方式
經(jīng)筆試、面試、政審、體檢合格后，確定擬聘用對象，試用期兩個月。聘用人員以委派形式同蚌埠市勞動事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動合同，根據(jù)學歷、工作年限等條件確定年薪，一般7.5-12萬(含個人社保、單位和個人公積金及相關(guān)補貼)。
五、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
嚴肅工作紀律。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將依法依紀追究有關(guān)人員責任。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
以上招聘公告在蚌埠市法制辦網(wǎng)站(http://www.bbfzb.gov.cn/)公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請及時登陸以上網(wǎng)站查詢。
招聘咨詢電話：3123401，3131710。
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
六、本公告由蚌埠市法制辦負責解釋。
七、未盡事宜另行通知。
原標題：蚌埠市政府法制辦2017年公開招聘編外工作人員公告
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蚌埠市法制辦
2017年9月30日
（責任編輯：李明）
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