2017四川彭州市教育局引進特級教師公告【招3人】
4.業(yè)務考核。業(yè)務考核由試講和現(xiàn)場答辯兩部分組成。考評小組將根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員在彭州市公眾信息網(wǎng)站進行公示。
5、組織考察
考察內(nèi)容包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績和學習情況、專業(yè)能力等。
(五)體檢
考察合格人員按照按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》組織統(tǒng)一體檢。時間另行通知。
五、聘用及待遇
1.引進的教師納入事業(yè)編制管理，納入市財政供給。
2.與彭州教育局教育人才管理服務中心簽訂聘用合同，由教育人才管理服務中心派遣到具體工作崗位工作。
3.崗位聘用、工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
4.按照《彭州市機關(guān)事業(yè)單位引進高層次人才實施辦法》(2016年修訂)精神，引進的省級特級教師，自來我市公辦工作之日起至退休，每人每月給予“專項津貼”2500元，給予“安家補助”40萬元;引進的市(地、州)級特級教師，自來我市公辦工作之日起，5年內(nèi)每人每月給予“專心津貼”2000元，給予“安家補助”20萬元。
5.引進的教師，在彭州市教育系統(tǒng)服務未滿五年不得申請調(diào)動。
六、監(jiān)督機制
為引進工作公平、公正，在引進期間，整個過程接受彭州市紀委(監(jiān)察局)和彭州市人力資源和社會局的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
七、注意事項
1.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開引進的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
2.未按規(guī)定時間參與現(xiàn)場驗證和業(yè)務考核者，視為自動放棄。
3.特別提示：請應聘人員在應聘期間務必保持通訊暢通，以便聯(lián)絡。
政策咨詢電話： 028-83708448(彭州市教育局人事科)
本公告未盡事宜，由彭州市教育局負責解釋。
原標題：彭州市教育局2017年引進特級教師公告
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（責任編輯：李明）
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