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　　(三)下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣及以上人力資源和社會(huì) 部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)蒼溪縣人力資源和社會(huì) 局審核確認(rèn)。通過蒼溪縣人力資源和社會(huì) 局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑蒼溪縣人力資源和社會(huì) 局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過蒼溪縣人力資源和社會(huì) 局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

　　十、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

　　(二)請報(bào)考者報(bào)名時(shí) 留下兩種聯(lián)系方式(移動(dòng)電話)，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，蒼溪縣人力資源和社會(huì) 局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)公示無異議的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2014年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向蒼溪縣人力資源和社會(huì) 局和主管部門咨詢。未盡事宜，由蒼溪縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。

　　(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號(hào)0839)

　　蒼溪縣文化廣播影視新聞出版局：5266101

　　蒼溪縣體育局：5251756

　　蒼溪縣衛(wèi)生局：5227731

　　蒼溪縣水務(wù)局：5221934

　　蒼溪縣交通運(yùn)輸局：5264139

　　蒼溪縣林業(yè)和園林局：5226498

　　蒼溪縣環(huán)保局：5288068

　　蒼溪縣農(nóng)業(yè)局：5220377

　　蒼溪縣農(nóng)機(jī)局：5231811

　　蒼溪縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房 局：5222407

　　蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局：5223126

　　蒼溪縣人力資源和社會(huì) 局：5220743

　　蒼溪縣：5225068

　　(二)監(jiān)督電話(區(qū)號(hào)0839)

　　蒼溪縣人力資源和社會(huì) 局紀(jì)檢組： 5233037

　　蒼溪縣監(jiān)察局：5229025

　　附件：1.招聘單位基本情況.xls

　　2.蒼溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xls

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（責(zé)任編輯：李明）