不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格復審的，視為自動放棄其面試資格?，F場資格復審中因資格審查不合格或自動放棄面試資格而產生的空額，按筆試成績從到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格復審的人員，須按規(guī)定的時間、地點要求參加資格復審。因報考者聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格復審的，視為自動棄權，責任自負。

(五)面試

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

面試采取結構化面試形式，面試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數點后2位。

總成績計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢、考核政審與聘用

(一)體檢：

1.體檢人員確定

根據招用崗位及名額按照總成績從高到低等額確定體檢人選，面試缺考人員不能確定為體檢人選，總成績相同的按照筆試成績高的優(yōu)先，確定體檢人選。

2.體檢相關事項

體檢在二級及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

(二)考核政審：

用人單位根據相關要求條件對體檢合格的人員進行考核政審。核實考核對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

因體檢、考核政審不合格出現缺額的，按總成績從到低分依次遞補一次。

(三)聘用：縣監(jiān)察局對考核政審合格者予以聘用，簽訂勞動合同，并辦理相關聘用手續(xù)。

六、聘期及待遇

(一)聘期管理：

此次招用崗位聘用期限為1年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。聘期滿后經用人單位考核合格，報請相關部門批準后可以續(xù)聘。

(二)薪酬待遇：工資待遇2400元/月(含基本工資和五險)。

七、紀律、監(jiān)督與注意事項

(一)考生在招用期間聯系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時間內，未領取有關資料，未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動棄權。

(二)報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消其考試或聘用資格。

(三)招用工作的相關信息、通知在三江人才網公布，請考生自行關注和查詢。

咨詢電話：0831-2622734(縣監(jiān)察局辦公室)

0831-2620738(縣人力資源和社會局人事股)

八、本公告由江安縣監(jiān)察局會同江安縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：關于2017年第三次公開招用勞動合同制工作人員的公告

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2017年第三次公開招用勞動合同制工作人員崗位表.docx

2017年9月5日

（責任編輯：李明）