十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領導小組在水城縣人民政府網(wǎng)上進行為期3-5天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)選崗

根據(jù)同一職位考生的總成績進行選崗，總成績高的先選(總成績并列的，筆試成績高的先選;筆試成績相同，面試成績也相同，由總成績并列考生現(xiàn)場抽簽確定選崗順序)。選崗時間在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

(三)聘用審批

公示期滿，無異議的，填寫《合同制醫(yī)務人員、財務人員聘用審批表》經(jīng)主管部門審核下文辦理聘用手續(xù)后，報縣人力資源和社會局備案。被聘用人員應在規(guī)定時間到單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消聘用資格。在聘用工作結(jié)束后，對取消聘用資格或放棄聘用資格的空職位，按照空職位數(shù)1:1的比例，從進入面試范圍的考生中，以總成績從到低分依次進行遞補進入體檢。對遞補體檢合格、考察政審合格公示無議異的，經(jīng)縣招聘領導小組研究行文安排到所缺崗位工作。

十一、待遇

(一)聘用的醫(yī)務人員安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)醫(yī)療衛(wèi)生機構工作;

(二)聘用的財務人員安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院工作;

(三)聘用人員不占編制，實行合同制管理，由用人單位與縣衛(wèi)生和計劃生育局負責實施考核;

(四)聘用合同5年一簽，在聘期內(nèi)當年年度考核不合格的給予解聘。聘期滿5年，年度考核合格，自愿留任的續(xù)簽聘用合同;

(五)工資待遇：

1.聘用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村(居)的人員，參照我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務中心)在職在編專業(yè)技術人員工資標準執(zhí)行，聘期內(nèi)工資全額納入財政預算。

2.聘用到縣人民醫(yī)院的人員，參照縣人民醫(yī)院在職在編專業(yè)技術人員工資標準執(zhí)行，聘期內(nèi)工資納入財政預算。

(六)社會保險：養(yǎng)老保險“參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險標準執(zhí)行”，單位和個人按國家相關規(guī)定繳納社會保險。

(七)其他待遇：

1.聘用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村(居)的人員，參照我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務中心)在職在編專業(yè)技術人員執(zhí)行，

2.聘用到縣人民醫(yī)院的人員，參照縣人民醫(yī)院在職在編專業(yè)技術人員執(zhí)行。

3.聘用的財務人員，參照在職在編的管理人員執(zhí)行。

十二、工作要求及注意事項

(一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關紀律，如有違反相關規(guī)定的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定予以處理。

(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究確定。

(四)本《招聘方案》解釋權屬縣招聘工作領導小組，未經(jīng)允許、嚴禁轉(zhuǎn)載。

(五)公開招聘考試期間，有關事宜將在水城縣人民政府網(wǎng)上公布，請考生密切注意水城縣人民政府網(wǎng)公布的相關招聘信息，因考生未認真閱讀簡章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。

(六)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。

報名、政策咨詢電話：0858-8932116、0858-8935678;

舉報監(jiān)督電話：0858-8932805

原標題：水城縣2017年面向社會公開招聘合同制醫(yī)務人員及財務人員簡章

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1、2017年水城縣招聘合同制醫(yī)務人員及財務人員職位一覽表

2、2017年水城縣招聘合同制醫(yī)務人員及財務人員報名表

水城縣招聘工作領導小組辦公室

2017年9月5日

（責任編輯：李明）