2017江蘇無錫市梁溪區(qū)住建局組織招聘編外人員公告【招13人】
為進(jìn)一步補(bǔ)充工作人員力量，按照區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，區(qū)住建局委托市人力資源市場面向社會公開招錄13名編外工作人員。
此次人員招錄工作按照網(wǎng)上報名及資格審查、心理健康測評、筆試、面試、政審和體檢、錄用審批等程序進(jìn)行。6月23日，市人力資源招聘網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者網(wǎng)上發(fā)送報名表，經(jīng)初審合格后進(jìn)行心理健康測評。7月13日，在市人力資源市場組織進(jìn)行了筆試。根據(jù)筆試成績排名，按照1：3比例確定入圍面試人選。7月18日，局組織人事科對入圍面試人員遞交的身份、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等材料進(jìn)行審核，現(xiàn)場確認(rèn)面試資格。7月20日，由市人力資源市場專家、局領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人組成評委考核小組，對應(yīng)聘者一一進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績占30%、面試成績占70%的權(quán)重計(jì)算綜合成績，按照排名由高到低確定擬錄用人員。然后進(jìn)行體檢及政審，考察合格后，經(jīng)局黨委會討論通過后進(jìn)行試用，試用期1個月，試用期滿考核合格的，將予以正式錄用并定崗。下一步，新招錄的13名編外工作人員將在各自崗位接受試用期的考察。
此次人員招聘公告的微信閱讀量3542次，共收取簡歷148份，70人參加心理健康測評，50人參加筆試，37人參加面試。此次招聘始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，確保能招錄到政治思想過硬、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的工作人員。
原標(biāo)題：區(qū)住建局組織招聘編外工作人員
（責(zé)任編輯：李明）
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