2017山西呂梁市孝義市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招20人】
(三)考試
考試工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進行??荚嚪譃楣P試和面試,采取百分制形式。
1.筆試
筆試為一卷,分值100分,筆試成績占考試總成績的60%。
(1)教師類崗位的筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》,分值100分,考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等。
(2)衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)類崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,分值100分,考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能等。
(3)其他事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,分值100分,考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
筆試采取閉卷的方式進行,筆試時限為120分鐘。
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時,應(yīng)聘人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,筆試成績分招聘崗位按到低分分別排序,以1:3的比例確定參加面試資格人選,入圍成績最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員同時進入面試。筆試成績及面試入圍人員名單面向社會公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。
2.面試
面試內(nèi)容主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),包括語言表達、邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、自我控制、舉止儀表與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和操作技能,分值100分,面試成績占考試總成績的40%。
教師類采取講課方式面試,其他事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)性方式面試,電視臺播音主持面試方式另行發(fā)布。
應(yīng)聘人員按照面試通知書上確定的面試時間、地點參加面試。參加面試時,應(yīng)聘人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書和身份證。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或經(jīng)書面確認自動放棄者,取消面試資格,缺額按筆試成績從到低分依次遞補。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加面試的,取消面試資格,同時該崗位不予遞補。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃聘用人數(shù)而形不成競爭的,應(yīng)聘人員面試成績必須達到60分及以上,方可進入體檢。
面試時間、地點詳見面試通知書。
面試結(jié)束后,將考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),從到低分分崗位排序,根據(jù)招聘崗位數(shù)以1:1的比例確定體檢和考核環(huán)節(jié)人選。
筆試、面試成績均以保留兩位小數(shù)計算。若考試總成績相同時,按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
考試成績和體檢、考察人員名單面向社會公示,公示期為7個工作日。
(責(zé)任編輯:李明)
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