2017廣東韶關市新豐縣部分事業(yè)單位招聘公告【招49人】

(二)面試

面試采用結構化面試的方式進行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績，并依考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時間、地點等事項另行通知。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據擬聘人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。

(二)考察和公示

根據體檢結果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬聘用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單。并于考察結束后對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網)，公示期為7個工作日?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢鐾顺觯∠淦赣觅Y格，由此形成的空缺依次遞補。

六、人員聘用及待遇

公示結束后，經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

經本次公開招聘聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，需在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務5年。服務期未滿離開的，將記錄在案，3年內不得參加本縣各級各類事業(yè)單位公開招聘，并需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

七、紀律要求

公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規(guī)定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發(fā)生，如有違規(guī)違紀情況，一經發(fā)現，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。

八、本公告由新豐縣人力資源和社會局、新豐縣教育局、新豐縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

原標題：2017年新豐縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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附件1：2017年新豐縣部分事業(yè)單位公開招聘職位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：新豐縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.doc

附件4：廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄