五、考試辦法

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試?？疾靾?bào)考人員的幼兒教育基礎(chǔ)理論、幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，分值100分。按計(jì)劃招聘數(shù)2倍的比例確定參加面試人員，如報(bào)名人員不足招聘計(jì)劃數(shù)，按照實(shí)有人數(shù)根據(jù)筆試成績由到低分確定參加面試人員。

2、面試?？疾靾?bào)考人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，內(nèi)容在筆試成績公布后再定。

3、成績計(jì)算。按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。

4、報(bào)名人數(shù)較少時(shí)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)簡化考試內(nèi)容、聘用程序。

5、實(shí)行崗位到園?？忌煽兂霈F(xiàn)并列，按照學(xué)歷、本專業(yè)資歷、年齡的順序取舍。出現(xiàn)人員缺額的園，在征求本人同意的情況下按成績調(diào)劑。考察對象按招考指標(biāo)1:1的比例確定，考察不合格者淘汰，同時(shí)在相應(yīng)合格人員中按成績到低分予以遞補(bǔ)。

六、考核與體檢

考核主要是對入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并對其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)查。體檢到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，對考核、體檢不合格(體檢結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)查一次)人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有報(bào)考資格的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按總成績從依次確定考核或體檢對象。

七、聘用及待遇

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績按計(jì)劃招聘數(shù)確定聘用人員，并予以公示。若總成績并列時(shí)，按面試成績從到低分確定。

2、新聘用人員，試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，工資薪酬按東河教發(fā)[2012]10號(hào)文件執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、聘期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)所聘人員不能滿足工作需要，甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、不服從管理、發(fā)生責(zé)任事故等情況，幼兒園有權(quán)隨時(shí)解聘。

八、報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日2017年8月28日(上午8：00—11:20，下午2:00—5:00)。

聯(lián)系電話：0546-8666728

報(bào)名地址：東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司(河口區(qū)海盛路26號(hào))

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

原標(biāo)題：2017年河口區(qū)新戶鎮(zhèn)非公辦幼兒教師招聘簡章

東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司

（責(zé)任編輯：李明）