2017天津南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘120名實(shí)用性人才公告

六、體檢和考察

(一)體檢

通過(guò)面試的考生，按照考試綜合成績(jī)由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

面試工作結(jié)束后第5個(gè)工作日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否進(jìn)入體檢，并按要求參加體檢。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)文件)統(tǒng)一組織實(shí)施。放射崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。因考生體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，該崗位將按綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)按照招聘單位意見(jiàn)進(jìn)行。

(二)考察

考察由招聘單位及上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施，做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

七、公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

九、咨詢(xún)、舉報(bào)、投訴電話

政策咨詢(xún)、崗位條件咨詢(xún)：022-27429905

監(jiān)督電話： 022-87476129

原標(biāo)題：2017年南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)用性人才公告

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1、2017年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)用性人才計(jì)劃.xls

2、2017年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)用性人才報(bào)考政策指南.doc

天津市南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)局