為貫徹落實(shí)中共南安市委、南安市人民政府關(guān)于加快“泉州芯谷”南安核心區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的戰(zhàn)略部署，打造“泉州芯谷”南安核心區(qū)教育品牌，引進(jìn)和儲(chǔ)備教育人才，高起點(diǎn)建設(shè)南安一中、南安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)(南翼校區(qū))，經(jīng)南安市人民政府同意，決定由南安一中、南安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向南安市以外的公辦在編在崗教師中引進(jìn)部分南翼校區(qū)編內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、引進(jìn)學(xué)科崗位及人數(shù)

(一)南安一中(南翼校區(qū))：初中學(xué)科教師共15人，其中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各2人，政治、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、體育、音樂、美術(shù)教師各1人。

(二)南安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)(南翼校區(qū))：小學(xué)教師共9人，其中品德教師2人，語文教師3人、數(shù)學(xué)教師2人，英語教師1人，音樂教師1人。

二、引進(jìn)范圍

南安市以外的公辦在編在崗教師。

三、引進(jìn)條件

(一)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

(二)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能勝任和從事一線教研教學(xué)工作，近三年年度考核合格以上;

(三)具有3年及以上教齡，年齡45周歲及以下(1972年8月30日以后出生)，具有相應(yīng)及以上教師資格證書，本科及以上學(xué)歷;

(四)具備以下所列的情形之一：被評(píng)為縣(市、區(qū))級(jí)及以上的骨干教師、或?qū)W科教學(xué)帶頭人、或名校長(zhǎng)、或名班主任、或教壇新秀(應(yīng)經(jīng)教育主管部門正式發(fā)文或發(fā)證確認(rèn)稱號(hào));經(jīng)縣(市、區(qū))級(jí)教育主管部門公開選拔推薦并獲個(gè)人本專業(yè)課堂教學(xué)大賽、技能競(jìng)賽地市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上;取得碩士學(xué)位的人員;“985工程”高等院校畢業(yè)生;教育部直屬師范院校免費(fèi)師范類畢業(yè)生。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。委托他人報(bào)考時(shí)，應(yīng)提供報(bào)名所需材料、委托人委托書及被委托人身份證的原件和復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月15 - 18日(上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南安一中校本部辦公室(南安市溪美新華街文苑巷40號(hào))。

南安一中聯(lián)系電話：0595-86375101、86375102;

南安市第一實(shí)小聯(lián)系電話：0595-86369523、86369681。

4.報(bào)名所需材料

⑴《2017年南安一中 第一實(shí)小南翼校區(qū)引進(jìn)編內(nèi)教師報(bào)名申請(qǐng)表》(附件，A4紙打印，一式一份，并貼上2張二寸免冠近照)。

⑵以下證書證件的原件及復(fù)印件(A4紙張，各一式一份)，原件查驗(yàn)后退還給本人。

①身份證;②學(xué)歷證書;③教師資格證書;④任職資格證書;⑤職務(wù)聘任證書;⑥榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、表彰(獲獎(jiǎng))文件等;⑦其他教育教學(xué)教研成果材料。

(二)面試

采用片斷教學(xué)形式，主要考核報(bào)名者的課堂教育教學(xué)能力及學(xué)科素養(yǎng)。

1.面試時(shí)間：2017年8月20日(上午8∶00前報(bào)到，持本人身份證參加面試，8∶15后遲到的視為放棄報(bào)考資格);

2.面試地點(diǎn)：南安一中校本部辦公室(南安市溪美新華街文苑巷40號(hào))。

3.面試內(nèi)容：

(1)南安一中(南翼校區(qū))教師崗位：南安現(xiàn)使用的相應(yīng)學(xué)科初中二年級(jí)教材(化學(xué)崗位片斷教學(xué)內(nèi)容為初三年教材)。

(2)南安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)(南翼校區(qū))教師崗位：南安現(xiàn)使用的相應(yīng)學(xué)科小學(xué)五年級(jí)教材。

4.面試成績(jī)：滿分為100分，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分，去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后的平均分(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入)，面試合格線為70分。

（責(zé)任編輯：李明）