2017河南三門峽市中心醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招70人】
(2)筆試時(shí)間:2017年9月9日。
上午9:00—11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14:00—16:00 《西醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
(3)筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。
(4)筆試成績:
筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+《西醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績×50%+加分。筆試成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績同時(shí)在三門峽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、三門峽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站及三門峽市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績,按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員,如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
面試由三門峽市人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體見《面試通知單》。
(2)面試形式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、自我情緒控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
(3)面試滿分100分。面試原始成績當(dāng)場公布。
同一崗位考生在不同考場進(jìn)行面試時(shí),考生最終的面試成績須采用“二次平均法”(附件3)對面試原始成績平衡后得出。
(4)因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭性的崗位,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
3、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按報(bào)考崗位從到低分1:1確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按筆試成績從到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同,按《西醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績確定參加體檢人員。
體檢由市人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象。 考察由市衛(wèi)計(jì)委具體組織實(shí)施。
考察內(nèi)容主要包括:考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞂ο箜毺峁┫鄳?yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告??疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
如因體檢、資格復(fù)查不合格和自動(dòng)放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)缺額的,應(yīng)在同崗位報(bào)名者中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)??荚嚳偝煽兿嗤膭t按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。考察階段因考察不合格不再遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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