2017重慶大足區(qū)基層事業(yè)單位考核招聘公告【招27人】
七、選崗
根據(jù)招聘崗位有關(guān)要求,按考核總成績從到低分由本人依次選擇聘用單位,若考試總成績并列,則按面試成績、量化學(xué)業(yè)成績的順序高者優(yōu)先進行選崗。
八、考察
體檢合格者,由大足區(qū)人力資源和社會局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對資格條件進行復(fù)審。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,不再遞補。
九、公示
考核成績、體檢人員名單、體檢結(jié)果等相關(guān)事宜,可登陸大足區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、總成績、擬聘用崗位等。
十、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的,由大足區(qū)人力社保局審批同意后,按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)按照有關(guān)協(xié)議和政策規(guī)定與聘用人員約定最低服務(wù)期限,明確違約責(zé)任。在最低服務(wù)期限內(nèi),不得參加其他機關(guān)事業(yè)單位招聘(錄),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
考生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
十一、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格,嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由大足區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。
重慶市大足區(qū)人力社保局咨詢電話:023—43780636。
原標(biāo)題:大足區(qū)2017年面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生和定向小學(xué)全科教師公開考核招聘基層事業(yè)單位工作人員簡章
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2017年大足區(qū)面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生和定向小學(xué)全科教師 公開考核招聘基層事業(yè)單位工作人員簡章相關(guān)附件
(責(zé)任編輯:李明)
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