2017安徽和縣城南中心小學學區(qū)幼兒園招聘幼兒教師公告【招4人】

采用面試的，根據報考人員的面試成績，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從到低分確定擬入圍體檢考察人員名單并予以公示。

四、體檢和考察

1、體檢：擬聘人員在本學區(qū)統(tǒng)一組織下，在規(guī)定的時間內按要求到指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

2、考察：體檢結束后，本學區(qū)組織對體檢合格人員進行考察。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核。

3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺，按筆試成績從到低分等額遞補一次(遞補人員的體檢和考察要求同上)。

五、自主擇園和待遇

1、體檢、考察合格人員，確定為聘用人選，按規(guī)定進入自主擇園程序。

2、自主擇園按照考試或面試成績從到低分的順序，由考生自主選擇招聘幼兒園(本學區(qū)各招聘幼兒園)。自主擇園在規(guī)定的時間、地點集中進行。

3、擬聘用人員名單公示。

4、被確定聘用的人員在規(guī)定時間內到任教幼兒園報到，逾期不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格。

5、工資待遇

本學區(qū)負責對招聘人員實行合同管理，與受聘者簽訂勞動合同。縣財政對每個服務崗位每年補貼2.76萬元和相應的社會保險金(按城鎮(zhèn)職工社會保險標準購買養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)五險)。

6、本次聘用的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

7、城南中心小學根據學區(qū)需求，在新招聘的幼兒教師中列出部分計劃參加學區(qū)教師交流，享受村小教師流動的待遇。未流動到的新聘幼兒教師去戚鎮(zhèn)幼兒園上班。參加流動的幼兒教師流動期結束，中心校根據戚鎮(zhèn)園和中心園的教師需求情況另行安排。

8、人員管理

本學區(qū)負責對上崗人員實行日常管理和考核，對不能勝任的，予以辭退。

原標題：2017年和縣城南中心小學學區(qū)幼兒園招聘幼兒教師公告

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2017和縣城南中心小學學區(qū)幼兒園招聘人數.docx

和縣歷陽鎮(zhèn)城南中心小學

2017年8月9日

（責任編輯：李明）

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