2017山東淄川區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘專職協(xié)管員公告【招13人】
4、面試
面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達能力(含普通話表達能力)、突發(fā)事件應對能力、舉止儀表等。
請通過資格初審的應聘人員在8月16日上午9：00到報名處領取面試通知書。逾期不領，視為自動放棄面試資格。
5、體檢
根據考試總成績排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時按照1:1比例等額確定體檢人選，若招聘計劃最后一名出現(xiàn)應考人員面試成績相同，則需重新安排加試，確定成績排名。
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照我市有關基層就業(yè)項目人員體檢要求進行。在規(guī)定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。
體檢合格擬聘用人員名單在淄川人力資源和社會網進行公布。
6、聘用
擬聘用人員經過培訓后上崗，試用期一個月。試用期滿合格的由淄川區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一辦理各項勞動事務及相關手續(xù)。
注：若因男女崗位出現(xiàn)報名人員不足或經面試、體檢出現(xiàn)崗位空缺的情況，男女之間可就不足崗位互相遞補;報本人居住地所屬鎮(zhèn)辦食藥監(jiān)所者優(yōu)先考慮聘用。
四、聘用管理
被聘用人員實行勞動合同制管理，淄川區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局為用工管理單位，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關規(guī)定辦理。在合同期內，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動合同。
1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
2、連續(xù)無故曠工3日或半年內累計曠工10日的;
3、嚴重違反用工單位管理制度的;
4、年度考核不合格的;
5、淄川區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局認為不適合從事此項工作的其他情況;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、待遇
月工資不低于本地區(qū)最低工資標準，繳納五項社會保險(應由個人負擔的部分從工資中扣除)。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
報名咨詢電話：5159879
原標題：淄川區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘專職協(xié)管員
（責任編輯：李明）
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