2017廣西貴港市港南中學(xué)骨干教師招調(diào)公告【招15人】
2.面試地點(diǎn)：港南區(qū)木松嶺。
3.面試人員：在報(bào)名工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在港南區(qū)教育局政務(wù)公開欄公布面試人員名單。
4.面試形式及計(jì)分方法：
(1)面試形式：本次面試采用“演講+答辯”的形式進(jìn)行。演講:即席自主演講。時(shí)間4分鐘，賦分40分。答辯: 即席演講結(jié)束后回答考官提問，主要考察教育教學(xué)管理能力和水平。時(shí)間6分鐘，賦分60分。
(2)面試成績的計(jì)算方法：
由各位考官根據(jù)考生演講和答辯的客觀情況，評定考生每一項(xiàng)要素的得分，再在各位考官對每項(xiàng)要素的評分中，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，將剩下的5位考官的評分相加所得之和除以5，所得的商即為考生該項(xiàng)要素的總得分(保留二位小數(shù)，下同)，最后將各項(xiàng)要素的得分相加，所得的和就是該考生演講或答辯的得分。面試分?jǐn)?shù)=演講得分+答辯得分。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天在木松嶺公布。
(三)考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從到低分，按招調(diào)崗位人數(shù)1∶1的比例確定各崗位考核對象，主要考核擬招調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)核，面試成績不達(dá)60分的不予以考核。
(四)公示
經(jīng)考核確定的擬招調(diào)對象在港南區(qū)教育局政務(wù)公開欄上公示5個(gè)工作日。
(五)調(diào)動(dòng)
對經(jīng)公示無異議者，報(bào)有關(guān)部門審批后，辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。凡在本次招調(diào)的教師均按調(diào)入崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定重新定崗。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)招教師要自覺遵紀(jì)守法，按時(shí)如實(shí)提交材料，如有弄虛作假行為，則取消其招調(diào)資格，并通報(bào)其所在單位及教育行政主管部門。
原標(biāo)題：2017年貴港市港南中學(xué)公開招調(diào)骨干教師簡章
貴港市港南中學(xué)
2017年8月3日
（責(zé)任編輯：李明）
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