2017山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大家洼街道為民服務(wù)大廳人員招聘公告【招12人】
4.資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格。
四、考試
考試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)另行制定?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)由到低分，按照擬招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，不能進(jìn)入考察范圍，缺額按照招聘崗位根據(jù)總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢按照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细窕虮救朔艞壴斐扇鳖~時(shí)，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，通過濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者所反映的問題經(jīng)核查后不屬實(shí)的，不影響聘用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。新聘用人員，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的解除聘用合同。
七、用工性質(zhì)及待遇
錄用后，簽訂正式勞動(dòng)合同，按照濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外聘用人員管理，工資待遇按照開發(fā)區(qū)編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)上浮30%執(zhí)行，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：0536-5331002。
原標(biāo)題：濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大家洼街道為民服務(wù)大廳工作人員招聘公告
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濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大家洼街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2017年8月3日
（責(zé)任編輯：李明）
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