2017山西忻州師范學院招聘公告【招29人】
2、面試
(1)面試時間:另行公告
(2)按照筆試成績,從到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定面試人選,并于面試前一周,在學院校園網主頁公布參加面試人員名單、時間、地點及具體做法。同時,告知參加面試的應聘人員。
(3)面試前,由學院公開招聘工作領導組組織成立專業(yè)面試組,分別負責各類應聘人員的面試工作。每個面試組成員人數為5至9人(學院及主管部門的評委只限1人),主考官由外聘考官擔任。
(4)面試采用試講、答辯等形式(其中音樂、舞蹈、體育各專業(yè)均增設專業(yè)技能測試),對應聘者教學技能、語言表達、知識水平、板書設計、儀容儀表等方面進行全面考查,試講內容提前一小時以抽簽的形式告知本人,現(xiàn)場備課。試講時間一般掌握在15分鐘以內?;卮饐栴}不超過5分鐘。
(5)面試滿分為100分,成績合格線為60分,面試成績達不到合格線者,不再進入下一環(huán)節(jié)。
(6)面試結束當天在學院考場外公布面試成績,不得過夜。
(7)面試結束后1日內將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序,在學院校園網主頁公示5天。
(8)面試全程錄像。
六、 體檢和考察
根據考試總成績從到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由學院人事部門組織實施。
1、體檢有關事宜在學院校園網主頁通知,體檢費用自理。
2、體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確要求的,按照省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行)。體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構進行體檢(不得連續(xù)兩年選擇同一醫(yī)療機構)。對體檢不合格人員需要復檢的,須經學院同意,在另一醫(yī)療機構復檢。復檢仍然不合格者,取消其錄用資格。對不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3、對體檢合格人員進行考察,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,進行電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。
七、公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察、在學院校園網主頁公示7個工作日,公示期滿無異議的,經學院研究確定擬聘人員名單,以單位正式文件報省教育廳。省人社廳審核批復并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
公示擬聘人員內容應包括:招聘崗位、招聘數量、招聘專業(yè)、姓名、出生時間、學歷、學位、所學專業(yè)、招聘考試成績、排名等信息。
八、招聘工作紀律
1、建立輿情監(jiān)測報告制度,強化應急處理。切實履行好整個招聘全程工作的主體責任,制定工作預案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時向省教育廳報告。
2、嚴格落實公開制度,構建全程公開機制。為進一步公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,招聘信息、筆試、面試、考核、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息,均應及時在學院校園網主頁向社會公布,確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。
3、嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關責任人進行嚴肅處理。
4、嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機關投訴、舉報。對負有責任或直接責任的工作人員,根據情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或者給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘規(guī)定的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的應聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退。
九、組織領導
為了招聘工作有序公正進行,學院成立公開招聘工作領導組。組長由院長擔任、副組長由學院其他有關院領導擔任。成員由人事處、院長辦公室、教務處、科研處、學生處等部門主要負責人組成。領導組辦公室設在學院人事處。
十、咨詢
聯(lián) 系 人:王老師 馬老師 周老師
聯(lián)系電話(傳真):0350—3339058
電子郵箱: xzsyrsc@163.com
學院網址:http://www.xztc.edu.cn
原標題:忻州師范學院2017年公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>1-2.zip
1、忻州師范學院2017年公開招聘工作人員崗位表
2、忻州師范學院2017年公開招聘工作人員報名登記表
公開招聘工作人員領導組(借章)
2017年8月2日
(責任編輯:李明)
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