(五)總成績的核算與發(fā)布

1、面試結(jié)束后，按照筆試成績50%及面試成績50%的總和計算總成績，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)由高到低排序，確定各崗位擬聘用人選。

2、若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

3、報考人員可于2017年9月6日登錄報名網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。

(六)體檢

1、面試結(jié)束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

2、體檢由招聘單位統(tǒng)一安排進行，所需費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格不予聘用。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

3、因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補。

(七)考察

1、考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

2、因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員履行體檢、考察程序。

(八)公示與聘用

1、擬聘用人員將在招聘網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、崗位、準(zhǔn)考證號、體檢考察等情況，公示期為7個工作日。

2、公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照天津市事業(yè)單位有關(guān)人事管理規(guī)定，辦理備案、聘用等相關(guān)手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

3、因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，不遞補人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

五、咨詢電話、舉報、投訴電話及受理時間

(一)報名咨詢電話：23266305

(二)政策咨詢電話：65668279 66619339

(三)舉報或投訴電話：65810812

(四)工作日：上午08：30—11：30

下午14：30—17：00

原標(biāo)題：天津市濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法 監(jiān)察中隊公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

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中心商務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊招聘計劃表.docx

（責(zé)任編輯：李明）