2017廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學院財務人員招聘公告【招8人】

(三)考試

本次招聘考試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

結(jié)構(gòu)化面試工作由我院相關(guān)人員具體負責實施，主要考察應選人員專業(yè)知識的運用能力及適應崗位工作的能力情況。面試限時12分鐘以內(nèi)，實行100分制記分。

面試具體時間另行通知。

(四)考核

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從到低分，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入考核對象。面試總成績低于60分的不能進入考核階段。

考核由我院組織進行?？己斯ぷ餍〗M考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過，則按總成績從到低分依次確定替補人選進行考核。

(五)體檢

從考核合格人員中，以崗位的總成績從到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。體檢由學院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位總成績從到低分依次確定替補人員。

(六)公示

按照考試、考核結(jié)果研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日。

(七)確定聘用人員

經(jīng)公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學院研究同意，確定聘用人員。

三、聘用待遇

聘用后的管理和工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，單位與聘用人簽訂聘用合同，享有與學院職工同等待遇。

四、紀律監(jiān)督

此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771—2513220。

本招聘方案未盡事宜由廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作辦公室負責解釋。

原標題：廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘財務工作人員(非編制內(nèi))公告

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1.2017年廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘非編制內(nèi)工作人員招聘計劃表