福建事業(yè)單位:2014年福建省漳州市事業(yè)單位招聘1122人公告
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三、考試
考試一般包含筆試和面試,各地的考試方式詳見(jiàn)《職位條件一覽表》。考試由市直或縣(市、區(qū))招聘主管部門(mén)各自負(fù)責(zé)組織。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容和筆試時(shí)間:職位條件中專(zhuān)業(yè)設(shè)置為醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)的,筆試內(nèi)容醫(yī)(技、藥)專(zhuān)業(yè)為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)為《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,筆試時(shí)間為2014年5月24日下午14:30—16:30;其他職位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試時(shí)間為2014年5月24日上午9:00—11:00。筆試不指定復(fù)習(xí)教材,筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分, 報(bào)考市直、漳州臺(tái)商投資區(qū)事業(yè)單位60分以上為合格;報(bào)考專(zhuān)業(yè)面試的崗位及省級(jí)扶貧重點(diǎn)縣(云霄縣、平和縣)事業(yè)單位45分以上為合格,報(bào)考漳州開(kāi)發(fā)區(qū)、其他縣(市、區(qū))事業(yè)單位50分以上為合格。
2014年福建漳州市事業(yè)單位招聘網(wǎng)校課程輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
http://www.gdkpsd.com/bkzt/sydwjz/2014fj_zzs_sydw/index.html
2、加分事宜。退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、退役大學(xué)畢業(yè)生士兵、服務(wù)基層項(xiàng)目(包括"三支一扶"、"服務(wù)社區(qū)"、"志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃"、"志愿服務(wù)西部計(jì)劃"、“大學(xué)生村官”等)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生可享有筆試成績(jī)加分待遇。其中退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩人發(fā)[2006]10號(hào)執(zhí)行,"三支一扶"的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委辦[2006]73號(hào)執(zhí)行,"志愿服務(wù)西部"和"志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)"的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委聯(lián)[2007]7號(hào)執(zhí)行,大學(xué)生村官的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委組通[2013]86號(hào)執(zhí)行,退役大學(xué)畢業(yè)生士兵加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩政辦〔2013〕87號(hào)執(zhí)行。
筆試成績(jī)合格的考生方可享受加分待遇。
漳州市常住戶(hù)口或漳州生源的未就業(yè)畢業(yè)生不另加分。
以上加分可以累計(jì),但不得超過(guò)10分。筆試成績(jī)加分不受滿(mǎn)分的限制。有關(guān)加分證明材料(未領(lǐng)取期滿(mǎn)考核合格證書(shū)的服務(wù)基層高校畢業(yè)生需提供服務(wù)地縣級(jí)黨委組織或政府人事部門(mén)出具的服務(wù)期間德才表現(xiàn)、總體評(píng)價(jià)達(dá)合格的證明材料)請(qǐng)于2014年5月30前報(bào)送報(bào)考所在地招聘主管部門(mén)審核,逾期按不加分處理。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)和加分,從到低分,按招聘職位數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到1:3的按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象,放棄面試資格的按筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)。
2、面試內(nèi)容為公共知識(shí)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分以上為合格;面試對(duì)象與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的,面試成績(jī)70分以上為合格。
3、面試由招聘主管部門(mén)組織,面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
4、進(jìn)入面試的考生應(yīng)在公布的面試時(shí)間前2天及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。在面試規(guī)定時(shí)間未到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
5、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的,應(yīng)在面試前兩天下午17:00之前由招聘單位確認(rèn),并及時(shí)報(bào)招聘主管部門(mén)備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn),可在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中,由到低分依次遞補(bǔ)。
6、專(zhuān)業(yè)面試由招聘主管部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施,具體事項(xiàng)另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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