2014上半年浙江臺州市屬事業(yè)單位招聘公告【191人】
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3.資格復審及確認
面試(技能測試)前,主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時間、地點,對進入面試、技能測試的人員進行現場資格復審并確認。
具體辦法:應聘人員根據網絡公布的資格復審確認通知,在規(guī)定的時間、地點,按所報考崗位要求的資格條件提供相應的戶口簿、身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(職業(yè))資格證書、外語等級證明、工作經歷證明、勞動合同等相關證書(證件、證明)的原件及復印件; 2014年全日制普通高校畢業(yè)生,須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書、身份證、原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等所報考崗位要求的相關證書(證件、證明)的原件及復印件。留學人員須提供教育部留學服務中心頒發(fā)的國外(香港、澳門特別行政區(qū))學歷學位認證書等。資格確認后的合格人數若達不到擬招聘崗位計劃人數相應比例的,按筆試成績從到低分予以替補。
應聘人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報考資格條件、個人網上注冊報名時填寫的內容不相符的,招聘單位有權取消其面試和技能測試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審確認的,視作放棄面試和技能測試資格。
行政主管部門(或招聘單位)對應聘人員的資格復審確認的時間、地點將在“事業(yè)單位陽光招聘專欄”招聘公告欄公布。
㈣體檢與考察
面試結束后,按筆試總成績、面試成績(部分含技能測試成績)合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎荚図椖繛楣P試加結構化面試的崗位,按筆試成績總分除以考試科目數再乘以50%,加上面試成績分數的50%合成總成績;其中,筆試科目有專業(yè)知識考試的崗位,按筆試成績總分除以考試科目數再乘以60%,加上面試成績分數的40%合成總成績;考試項目增設技能測試的崗位,按筆試成績總分除以考試科目數再乘以40%,加上技能測試和面試成績分數的各30%合成總成績??偝煽儼窗俜种朴嬎?,保留至小數點后兩位。
各個崗位根據總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由行政主管部門(或招聘單位)組織,在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行,沒有行業(yè)標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察,考察由主管部門(或招聘單位)組織實施,考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行??疾旖Y果僅作為本次是否聘(錄)用的依據。
因出現應聘人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘(錄)用的,按該崗位考試總成績從到低分依次替補。
(責任編輯:李明)
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