2017四川宜賓市高縣招聘基層公共就業(yè)和社會服務(wù)機構(gòu)協(xié)理員公告【招10人】
八、聘用與管理
(一)按照考試成績高低，從到低分進行具體崗位選擇。若考試成績相同，則依次按學(xué)歷高優(yōu)先、黨員優(yōu)先、年紀(jì)輕優(yōu)先的順序選崗;若以上三個方面均相同，抽簽確定選崗順序。
(二)勞動協(xié)理員是公益性的公共服務(wù)崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計劃外用工人員。
(三)被聘用的勞動協(xié)理員與其應(yīng)聘崗位的管理機構(gòu)簽訂三年以內(nèi)聘用協(xié)議，協(xié)助其開展勞動公共服務(wù)工作。
(四)經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動合同進行管理。
(五)勞動協(xié)理員基本薪酬為每月?？?中專)2000元、本科2200元(含社會保險個人繳納部分)，其它待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位應(yīng)為其依法繳納社會保險。
(六)聘用單位對受聘人員進行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期滿，聘用關(guān)系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
(二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0831—5421723(縣紀(jì)委)，0831-5365487(縣人社局)。
十、本公告由高縣人力資源和社會局負責(zé)解釋
(一)咨詢電話
考試咨詢電話：高縣人才交流中心 0831—5365479。
(二)所有信息公布指定網(wǎng)站
三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)。
特別提醒：若因考生本人未及時關(guān)注三江人才網(wǎng)或由于電話手機無法與本人取得聯(lián)系，造成任何環(huán)節(jié)的缺失，均視為自動放棄。
原標(biāo)題：高縣2017年公開招聘基層公共就業(yè)和社會服務(wù)機構(gòu)協(xié)理員公告
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1、2017年高縣公開招聘基層公共就業(yè)和社會機構(gòu)協(xié)理員崗位表.xls
2、2017年高縣公開招聘基層公共就業(yè)和社會服務(wù)機構(gòu)協(xié)理員報名表.doc
2017年7月19日
（責(zé)任編輯：李明）
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