根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件精神和貞豐縣2017年度事業(yè)單位編制使用計劃，經(jīng)研究決定，2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員161名。為確保招聘工作的順利完成，制定本簡章。

一、 組織領導

招聘工作在貞豐縣招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由招聘工作領導小組辦公室負責(以下簡稱“縣招聘辦”)。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘單位及崗位

詳見《2017年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

2、18周歲以上(1999年7月1日及以前出生)至35周歲以下(1981年7月1日及以后出生);

3、具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關規(guī)定。

4、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、在讀的非應屆畢業(yè)生。

2、截止到2017年7月1日前仍在崗的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃人員，在職、在編公務員(選調(diào)生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外)。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;曾因受到過黨紀、政紀等處分的。

4、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5、違反國家計劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

6、不誠信的。

7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報名、資格審查及加分政策

(一)報名

采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名、現(xiàn)場進行資格初審的方式進行。每名考生只能報考一個職位。

（責任編輯：李明）