2017安徽桐城市政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員公開(kāi)招聘補(bǔ)充公告(二)
根據(jù)《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》(皖人社發(fā)〔2013〕2號(hào))文件規(guī)定，參照公務(wù)員招錄、選調(diào)生選拔等面試的一般做法，研究決定，對(duì)招考人數(shù)較多的2017007崗位(信訪局，招錄29人)面試安排2個(gè)面試小組。
為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。
原標(biāo)題：關(guān)于2017年桐城市政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員公開(kāi)招聘補(bǔ)充公告(二)
桐城市人力資源和社會(huì)局
2017年7月17日
（責(zé)任編輯：李明）
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