云南事業(yè)單位：2014年昆明市西山區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招114人】
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(二)面試筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從到低分依次確定參加面試的人員。面試方式以面試通知為準(zhǔn)。
1.若個(gè)別崗位達(dá)不到1：2比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分，考試總成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考核、體檢。
2.自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng))，空缺名額按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
1.考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件(或戶籍證明)等有效證件參加考試。
2.注意準(zhǔn)考證上標(biāo)識(shí)的考試時(shí)間、地點(diǎn)，按時(shí)參加考試。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為65分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)者進(jìn)入下一招聘程序。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由招聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點(diǎn)確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺只進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員以本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的者遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績(jī)者遞補(bǔ)。
（責(zé)任編輯：李明）
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