2017河南嵩縣事業(yè)單位招聘面試公告(八)
根據(jù)《嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》的規(guī)定,現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下:
一、面試有關(guān)事項(xiàng)
(一)時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間:2017年7月22日(星期六)上午7:00前。
2、地點(diǎn):嵩縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)(嵩縣城永安街33號)。
(二)面試辦法
1、報(bào)考事業(yè)單位工作人員職位面試辦法:
(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;
(2)主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
(3)面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。
2、報(bào)考教師職位面試辦法:
(1)面試采取試講的辦法進(jìn)行;
(2)試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定。考生備課15分鐘后,講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi))。
3、其他要求:
(1)考生面試結(jié)束后評委進(jìn)行現(xiàn)場打分(采取體操評分辦法:在每位評委打分的基礎(chǔ)上,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分),計(jì)算出成績(4舍5入,保留2位小數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。
(2)面試成績不得低于75分,低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),不予聘用。
二、其他事項(xiàng)
1、請進(jìn)入面試考生攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,參加面試現(xiàn)場分組??忌?:30未到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)視為自動放棄面試資格。
2、考生不得穿單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝,或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物。面試中只允許報(bào)本人抽簽序號,不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透漏其他個(gè)人信息。
3、進(jìn)入面試候考室,不得攜帶任何通訊工具;已帶入的,必須交有關(guān)工作人員保管,否則按違紀(jì)處理。
4、申報(bào)英語專業(yè)的考生,整個(gè)試講過程應(yīng)主要使用英語。
原標(biāo)題:嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試公告(8)
嵩縣2017年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月14日
(責(zé)任編輯:李明)
- 瀘州市納溪區(qū)龍車鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘臨聘人員的公告
- 廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局 廣安安創(chuàng)人力資源有限公司關(guān)于2025年招聘勞務(wù)派遣制協(xié)管人員通過體測人員名單的公示
- 綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局 四川省綿陽市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分人員公示
- 瀘縣玄灘鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于2025年秋季事業(yè)單位人才引進(jìn)面試成績及排名的公告
- 關(guān)于2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才體檢有關(guān)事宜的公告
- 關(guān)于公布四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員(綜合類)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的公告
- 關(guān)于攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員政策性加分公示
- 2026西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會引進(jìn)急需緊缺人才6人公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進(jìn)人才(四川師范大學(xué)專場)遞補(bǔ)體檢有關(guān)事宜公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進(jìn)人才(四川師范大學(xué)專場)第一批擬聘用人員公示

