2017內(nèi)蒙古巴林左旗招聘員額備案制人員公告【招41人】
--講課:幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容自行確定,講課時(shí)每位應(yīng)聘者須提供教案5份, 時(shí)間10分鐘;
--才藝展示:內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌三項(xiàng)中任選其中一項(xiàng), 時(shí)間為5分鐘;
面試成績(jī)滿分100分(按講課60分,才藝展示40分)
考試總成績(jī)=(筆試+加分)成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以筆試成績(jī)高低排序。
2.廣電中心電視播音員、廣播主持人崗位
廣電中心電視播音員、廣播主持人崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)播音的方式進(jìn)行,總分為100分,其中:上鏡(播音聲效)占50分,模擬現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)占20分,氣質(zhì)儀表占30分。面試按蒙漢語(yǔ)分別進(jìn)行。面試工作由旗人社局、旗編委辦、旗廣電中心于2017年7月25日在旗廣電中心組織實(shí)施,面試完畢后按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3.廣電中心其他工作人員崗位
其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿分100分。
面試時(shí)間:2017年8月10日7:30開(kāi)始。
面試地點(diǎn):赤峰市華夏職業(yè)(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
考試總成績(jī)=(筆試+加分)成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
廣電中心電視播音員、廣播主持人同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以面試成績(jī)高低排序;幼兒教師和廣電中心其他工作人員同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以筆試成績(jī)高低排序。
(五)體檢
1.幼兒教師崗位擬聘用人員體檢工作由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗教育局統(tǒng)一組織。按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)進(jìn)行公示;體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格,出現(xiàn)空額按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2.廣電中心工作人員崗位擬聘用人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗廣電中心組織進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.擬聘用人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)綜合考察
1.考察工作由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。
(責(zé)任編輯:李明)
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