黑龍江事業(yè)單位：2014年黑龍江省直事業(yè)單位招聘公告（1號）【招83人】

　　3、面試：根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若成績出現(xiàn)并列，則《專業(yè)知識》成績高者進(jìn)入面試，若兩科成績均相同，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示3個工作日。

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審?？忌峁┍救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報名表、所在單位或提供的相關(guān)證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實的，將取消面試資格，并依筆試總成績進(jìn)行遞補。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，低于60分者不予錄用。

　　4、合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占50%，面試成績占50%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　(三)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者、專業(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。

　　體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

　　(四)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，報送省人力資源和社會廳審核后，在省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(五)審批

　　公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)要求，到省人力資源和社會廳辦理審批手續(xù)。

附件：2014年黑龍江省直事業(yè)單位招聘人員計劃表.doc

（責(zé)任編輯：李明）