2014年浙江杭州市蕭山區(qū)事業(yè)單位招聘公告【131人】
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六、資格復(fù)審
面試前,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位對面試入圍人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審,面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復(fù)印件,具體時間、地點另行通知。
1.2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原籍戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(已與其他單位簽約的,請?zhí)峁﹨f(xié)議書的本人聯(lián)和簽約單位的同意報考證明或解約證明)。
2.其他報考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等。
此外,歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供報到證(若報到證備注欄有簽約單位的,視同“在職人員和已簽約的畢業(yè)生”)或戶籍所在村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)兩級開具的未就業(yè)證明。
離職人員須提供解聘證明;失業(yè)人員須提供失業(yè)證。
在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報考的證明。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.根據(jù)職位要求提供的其他證明、證件。
部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的,須提供勞動合同或養(yǎng)老保險繳納證明;部分招聘職位有“資格證書”要求的,須提供相應(yīng)的資格證書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者的,不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時間、地點均在蕭山區(qū)人力資源和社會 網(wǎng)(www.ldbz.xs.zj.cn)上公布,請考生及時關(guān)注。
資格復(fù)審前或資格復(fù)審時,有面試對象確認(rèn)不參加面試的或因網(wǎng)報不實未通過資格復(fù)審的,可在該職位中擇取筆試成績者進行一輪遞補。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。有面試對象放棄面試或被取消報考資格的,均不再遞補。
七、體檢和考察
按職位將考生的總成績從到低分排序,以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進入考察,考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。
有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的,可在該職位面試合格人員中擇取總成績者進行遞補。
考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的,不再遞補。
(責(zé)任編輯:李明)
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