2017年上半年江門市直事業(yè)單位職員及機(jī)關(guān)雇員公開(kāi)招聘面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試(以下簡(jiǎn)稱“面試”)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試對(duì)象

事業(yè)單位入圍面試人數(shù)按《2017年江門市事業(yè)單位招聘人員崗位表》所列的“入圍面試比例”計(jì)算，機(jī)關(guān)雇員入圍面試人數(shù)按“1:3”比例計(jì)算，具體入圍人員名單見(jiàn)附件1。

二、面試前資格審核

面試前，入圍資格審核的考生須按照本次招聘公告的要求，到用人單位指定地點(diǎn)提交崗位所需的書面證明材料，進(jìn)行資格審核。資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位通知?？忌艞壝嬖囐Y格的，須書面或手機(jī)短信申明放棄，用人單位可按職位筆試成績(jī)合格線以上的排名依次遞補(bǔ)人員。為資格審核效率，入圍面試的考生可提前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位咨詢電話見(jiàn)附件2。

注：

1.報(bào)考職員和雇員定向招聘崗位的，考生應(yīng)符合江人社發(fā)〔2011〕807號(hào)文規(guī)定的“服務(wù)期滿不超過(guò)3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生”這一基本資格條件。除了需要提交學(xué)歷學(xué)位、個(gè)人身份證明等通用資格審核資料外(具體可咨詢用人單位)，還需提交組織部門頒發(fā)的服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證書。其中，續(xù)聘后仍然在職且尚無(wú)證書的，應(yīng)由當(dāng)?shù)亟M織部開(kāi)具同意報(bào)考證明，表明屬于續(xù)聘且考核合格的事實(shí)。服務(wù)期未滿仍然在職或截止報(bào)名時(shí)期滿超過(guò)三年或考核不合格的考生，資格審核不通過(guò)。

2.如單位有需要，通過(guò)資格審核、具備參加面試資格的考生須簽訂《應(yīng)聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘(雇)用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘(雇)用，按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得參加我市市直事業(yè)單位職員及機(jī)關(guān)雇員招聘考試。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)和攜帶證件

考生須于7月24日前登錄江門人事考試院網(wǎng)站查看本人報(bào)考崗位的面試集中時(shí)間和地點(diǎn)，按照《面試通知書》上的要求參加面試，并在面試開(kāi)始前45分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期未報(bào)到者取消面試資格。面試所需攜帶的證件：筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證和面試通知書?？忌嬖図氈?jiàn)附件3。

四、其他事項(xiàng)

通過(guò)面試的考生，將由單位按照公告所列要求，進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用或遞補(bǔ)。

咨詢電話：3873783、3873786(市人力資源社會(huì)局職員和雇員管理科);3873721、3873733(江門市人事考試院)

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1.2017上半年江門市直事業(yè)單位職員及市直機(jī)關(guān)雇員面試資格審核人員名單

2.2017上半年江門市直事業(yè)單位招聘單位聯(lián)系電話

3.2017上半年江門市直事業(yè)單位面試考生須知

江門市人力資源和社會(huì)局

2017年7月7日

（責(zé)任編輯：李明）